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2025年专业技术人员继续教育公需科目-事业单位人事管理继续教育考试近5年真题荟萃附答案
第I卷
一.参考题库(共80题)
1.劳动争议仲裁委员会由（）组成。
A、法院代表
B、工会代表
C、劳动行政部门代表
D、企业方面代表
2.解除处分的决定应当在处分期满后（）月内作出。
A、6
B、9
C、1
D、3
3.建设服务型政府要加快推进（）
A、政企分开
B、政资分开
C、政事分开
D、政府与公众组织分开
E、政府与市场中介组织分开
4.事业单位岗位可划分为（）三种类型。
A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位
B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位
C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
5.（）是聘用合同的主要期限种类，它适用于事业单位中的大多数岗位。
A、短期合同
B、中期合同
C、长期合同
D、项目合同
6.岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的（）
A、行政化
B、科学化
C、规范化
D、法制化
7.事业单位工作人员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当（）
A、减轻处分
B、免予处分
C、从轻处分
D、给予处分
8.网络舆论的高速发展和网络管理规范化建设相对滞后之间的矛盾已经显现，突出表现在以下几个方面：当前我国的网络信息管理还没有建立一体化的协同管理模式，政府管理多头化、化段化，缺乏（）和无缝的管理，存在的政策空隙。
A、统一
B、联动
C、协调
D、有效
E、系统
9.岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的（）。
A、行政化
B、科学化
C、规范化
D、法制化
10.对于事业单位奖励分为（）等。
A、嘉奖
B、记功
C、记大功
D、授予荣誉称号
11.（）等事业单位是党和国家的重要宣传机关。
A、电视
B、报刊
C、新闻
D、广播
E、出版
12.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（）
A、申请复核
B、提出申诉
C、提起仲裁
D、起诉
13.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照（）等有关规定处理。
A、《行政诉讼法》
B、《民法通则》
C、《中华人民共和国宪法》
D、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
14.（）明确地将公务员集体作为奖励的对象。
A、《中华人民共和国公务员法》
B、《人民法院奖励暂行规定》
C、《检察机关奖励暂行规定》
D、《公安机关人民警察奖励条例》
15.拟聘用人员公示期一般不少于（）
A、7个工作日
B、5天
C、5个工作日
D、7天
16.（）是事业单位区别于其他单位组织的根本所在。
A、行政性
B、公益性
C、经营性
17.（）是指各用人单位在规定的范围内，以利于公众所知晓的方式，公开发布拟聘岗位的职责、任职资格、招聘程序等信息。
A、信息公开
B、过程公开
C、结果公开
D、讨论公开
18.参与事业单位工作人员违法违纪案件调查、处理的人员有下列情形之一的，应当提出回避申请。（）
A、直系血亲
B、旁系血亲关系
C、与被调查的案件有利害关系的
D、夫妻关系
19.事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为（）关系。
A、合同
B、终身雇佣
C、短期雇佣
20.关于工伤保险制度说法正确的有（）
A、由用人单位缴纳工伤保险