员工辅导协议书模板
?甲方（辅导方）：
姓名：__________________
性别：__________________
身份证号：__________________
联系地址：__________________
联系电话：__________________
乙方（被辅导方）：
姓名：__________________
性别：__________________
身份证号：__________________
联系地址：__________________
联系电话：__________________
鉴于乙方希望提升自身工作能力和职业素养，甲方具备丰富的辅导经验和专业知识，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就甲方为乙方提供员工辅导服务事宜达成如下协议：
一、服务内容及目标
（一）服务具体内容
1.职业规划辅导
甲方协助乙方梳理职业发展路径，分析乙方的职业兴趣、优势和劣势，结合乙方所在行业和公司实际情况，制定个性化的职业发展规划，明确短期、中期和长期职业目标，并提供相应的实现路径和建议。
2.工作技能提升辅导
根据乙方的工作岗位需求，甲方针对乙方在工作中涉及的专业技能，如[具体技能1]、[具体技能2]等，进行有针对性的辅导。包括但不限于理论知识讲解、实际操作示范、案例分析指导等，帮助乙方熟练掌握并提高相关工作技能，以更好地完成工作任务，提升工作效率和质量。
3.沟通协作能力辅导
甲方指导乙方提升与同事、上级及客户之间的沟通协作能力。通过模拟沟通场景、角色扮演等方式，帮助乙方学会有效的沟通技巧，如倾听技巧、表达技巧、反馈技巧等，以及如何更好地理解他人需求，协调团队合作，解决工作中的沟通障碍和冲突。
4.问题解决能力辅导
当乙方在工作中遇到问题时，甲方协助乙方分析问题产生的原因，引导乙方运用科学的思维方法和问题解决工具，如头脑风暴、鱼骨图等，制定解决方案，并评估方案的可行性和有效性，最终帮助乙方提升独立解决问题的能力。
（二）服务目标
通过本辅导服务，乙方应在职业规划方面更加清晰明确，工作技能得到显著提升，沟通协作能力和问题解决能力得到有效改善，能够更加自信、高效地应对工作中的各种挑战，实现个人职业发展与公司需求的良好契合，为公司创造更大价值。
二、服务期限
本辅导服务自____年__月__日起至____年__月__日止。服务期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。
三、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利
有权了解乙方的工作情况、职业发展需求及个人困惑，以便更好地提供针对性的辅导服务。
根据辅导服务的实际进展情况，合理调整辅导计划和方式，但应提前通知乙方。
按照本协议约定，获取相应的辅导服务费用。
2.义务
具备提供辅导服务所需的专业知识、技能和经验，确保辅导服务的质量和效果。
根据乙方的实际情况和需求，制定详细、个性化的辅导计划，并严格按照计划执行。
定期与乙方进行沟通交流，了解辅导效果，及时解答乙方提出的问题，对辅导计划进行必要的调整和优化。
为乙方保守在辅导过程中知悉的乙方个人隐私和公司商业秘密，不得向任何第三方泄露。
（二）乙方权利与义务
1.权利
有权了解辅导服务的具体内容、方式、进度和预期效果。
对甲方提供的辅导服务不满意时，有权提出异议并要求甲方改进。
在辅导过程中，有权根据自身实际情况提出合理的需求和建议，以便甲方更好地调整辅导计划。
2.义务
积极配合甲方开展辅导工作，如实提供个人工作情况、职业发展规划想法、面临的问题等相关信息。
按照甲方制定的辅导计划，认真参与各项辅导活动，按时完成甲方布置的学习任务和实践作业。
尊重甲方的专业意见和建议，认真对待辅导过程中发现的自身问题，并积极采取措施加以改进。
按照本协议约定，向甲方支付辅导服务费用。
四、辅导服务费用及支付方式
（一）辅导服务费用
本辅导服务费用总计为人民币______元（大写：______元整）。
（二）支付方式
乙方应在本协议签订之日起______个工作日内，向甲方支付辅导服务费用的______%作为预付款，即人民币______元（大写：______元整）；在辅导服务进行到一半时，乙方应支付辅导服务费用的______%，即人民币______元（大写：______元整）；辅导服务结束后，经乙方验收合格，乙方应在______个工作日内支付剩余的辅导服务费用，即人民币______元（大写：______元整）。
甲方应在收到乙方每笔款项后的______个工作日内，向乙方开具合法有效的发