员工安全责任协议合同
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于乙方在甲方工作期间，为确保乙方在工作过程中的人身安全，明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本员工安全责任协议合同（以下简称本协议）。
一、协议背景与目的
甲方在[具体经营范围]领域开展经营活动，乙方受雇于甲方，在[具体工作岗位]从事[具体工作内容]。为了加强安全生产管理，保障乙方在工作期间的人身安全，预防和减少安全事故的发生，甲乙双方特签订本协议，明确各自在安全生产方面的责任和义务。
二、标的物或服务具体描述
1.工作场所：甲方为乙方提供的工作场所位于[详细地址]，该场所应符合国家及地方有关安全生产的法律法规要求，具备必要的安全设施和劳动保护条件。
2.工作内容：乙方的工作内容为[详细描述工作任务、操作流程等]，乙方应严格按照甲方制定的工作规范和安全操作规程进行作业。
3.劳动保护用品：甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜等，乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。
三、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利
有权要求乙方遵守国家安全生产法律法规、甲方的安全规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。
有权对乙方的工作场所和工作行为进行安全检查和监督，对发现的安全隐患有权要求乙方立即整改。
在乙方违反安全规定或操作规程，可能导致安全事故发生时，有权责令乙方停止作业，并采取相应的措施。
2.义务
按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的安全培训和教育，提高乙方的安全意识和操作技能。培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，培训时间和方式应符合相关规定。
按照国家标准和行业要求，为乙方提供符合安全要求的工作场所、设备、设施和劳动保护用品，并确保其正常运行和使用。定期对工作场所、设备、设施进行安全检查和维护，及时消除安全隐患。
制定完善的安全生产规章制度和操作规程，并告知乙方。安全生产规章制度应包括安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等。
依法参加工伤保险，为乙方缴纳工伤保险费。如发生安全事故，按照国家有关规定及时为乙方申报工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的工伤保险责任。
在安全事故发生时，应立即采取应急救援措施，组织抢救受伤人员，保护事故现场，并及时向有关部门报告。积极配合有关部门进行事故调查和处理，承担相应的法律责任。
（二）乙方权利与义务
1.权利
有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
有权对甲方的安全生产工作提出建议和意见。
在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
因工作遭受事故伤害或者患职业病时，有权按照国家有关规定享受工伤保险待遇。
2.义务
遵守国家安全生产法律法规、甲方的安全规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。
接受甲方组织的安全培训和教育，提高自身安全意识和操作技能。未经甲方同意，不得擅自参加其他单位组织的安全培训。
对工作场所和工作设备进行日常安全检查，发现安全隐患及时报告甲方，并配合甲方进行整改。
积极参加甲方组织的事故应急演练，熟悉应急救援程序和方法，掌握必要的应急救援技能。
如发现其他员工违反安全规定或操作规程，应及时劝阻和制止，并向甲方报告。
四、违约责任
（一）甲方违约责任
1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的安全培训和教育，导致乙方因缺乏安全知识和技能而发生安全事故，甲方应承担相应的赔偿责任。
2.若甲方未按照国家标准和行业要求为乙方提供符合安全要求的工作场所、设备、设施和劳动保护用品，或者未对工作场所、设备、设施进行定期安全检查和维护，导致乙方发生安全事故，甲方应承担全部赔偿责任。
3.若甲方违反安全生产规章制度和操作规程，强令乙方冒险作业，导致乙方发生安全事故，甲方应承担主要赔偿责任，并依法追究相关人员的法律责任。
（二）乙方违约责任
1.若乙方违反国家安全生产法律法