商场入职合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：[商场具体名称]
法定代表人：[代表人姓名]
地址：[商场地址]
联系方式：[联系电话]
乙方（劳动者）：
姓名：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
身份证号码：[身份证号]
地址：[常住地址]
联系方式：[联系电话]
鉴于乙方有意在甲方商场工作，甲方同意聘用乙方，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本合同协议，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]止，为期[合同期限时长]。试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点
（一）工作内容
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成该岗位所承担的各项工作任务，包括但不限于[详细列举工作任务，如商品销售、顾客服务、货物整理、商场运营支持等]。
（二）工作地点
乙方工作地点为甲方商场所在地，即[商场具体地址]。甲方因经营需要调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。
三、工作时间和休息休假
（一）工作时间
1.甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。
2.标准工时制下，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据商场经营情况确定，但应保证乙方每周至少休息一天。
3.不定时工时制下，乙方的工作时间根据甲方商场的营业时间和工作任务需求灵活安排，甲方应保证乙方的休息休假权利。
4.综合计算工时制下，甲方应按照国家和地方有关规定，合理确定乙方的工作时间和休息休假方式。
（二）休息休假
1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和安排按照国家和地方有关规定执行。
2.乙方因个人原因需要请假的，应提前按照甲方规定的请假程序申请，经甲方批准后方可休假。请假期间的工资待遇按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬
（一）工资构成
乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分构成。
1.基本工资为每月[x]元，甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按时足额支付乙方基本工资。
2.绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，具体考核办法和标准由甲方制定并向乙方公示。绩效工资的发放额度不低于乙方基本工资的[x]%。
3.奖金根据甲方商场的经营效益和乙方的工作贡献发放，具体发放时间和金额由甲方决定。
（二）工资发放时间
甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
（三）工资调整
甲方有权根据商场经营状况、乙方工作表现等因素调整乙方的工资待遇，但应提前[通知期限，如30天]书面通知乙方。乙方对工资调整有异议的，应在接到通知后的[异议期限，如10天]内与甲方协商解决。
五、社会保险和福利待遇
（一）社会保险
甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照规定承担个人缴纳部分。
（二）福利待遇
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2.甲方根据商场实际情况，为乙方提供以下福利待遇：
员工培训和职业发展机会；
节日福利，如端午节粽子、中秋节月饼等；
生日福利，如生日蛋糕或生日礼金；
定期体检；
其他福利待遇，如员工旅游、员工食堂或餐补等（如有）。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）劳动保护
甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。
（二）劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，保证工作场所的通风、照明、温度等符合相关标准。
（三）职业危害防护
甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方如实告知，并按照国家和地方有关规定采取有效的防护措施，定期对乙方进行职业健康检查，预防和减少职业危害的发生。
七、双方权利和义务
（一）甲方权利和义务
1.权利
根据商场经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点；
按照本合同约定和甲方相关规定，对乙方进行管理、考核和奖惩；
要求乙方遵守甲方的规章制度和工作纪律；
在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本合同约定时，有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
2.义务
按照本合同约定