员工续签合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于乙方在甲方工作期间表现良好，且双方有意继续保持劳动关系，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方续签劳动合同事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同续签后的期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容
乙方同意继续在甲方从事______岗位工作，具体工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作及甲方交办的其他工作任务。
2.工作地点
乙方的工作地点为____________________。甲方可根据生产经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
甲方实行______工时制度，具体工作时间按照甲方依法制定的规章制度执行。
2.休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假办法按照甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳动报酬
1.工资标准
乙方的月工资标准为人民币______元，工资发放形式为______（现金/银行转账）。甲方可根据乙方的工作表现、公司经营状况及当地劳动部门公布的工资指导线等因素，适时调整乙方的工资标准，但应提前通知乙方。
2.工资支付
甲方每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3.加班工资
乙方加班的，甲方应按照国家及当地有关规定支付加班工资。加班工资的计算基数按照乙方正常工作时间的工资标准确定。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家及当地有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应予以配合。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴。
2.福利待遇
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方依法制定的规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方按照国家及行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。
2.劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。
3.职业危害防护
甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，定期为乙方进行职业健康检查。
七、双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务
权利
根据国家法律法规及甲方依法制定的规章制度，对乙方进行管理和监督。
根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及其他福利待遇。
在乙方违反甲方规章制度或法律法规时，有权依法对乙方进行处理。
义务
按照国家法律法规及本合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
按照国家及当地有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用。
依法保障乙方的休息休假权利，不得强迫乙方加班。
向乙方提供真实、准确、完整的工作信息和劳动条件。
2.乙方的权利和义务
权利
按照本合同约定，按时足额获得劳动报酬及其他福利待遇。
依法享有休息休假权利，有权拒绝甲方的不合理加班要求。
对甲方的管理和监督行为提出异议，如认为甲方侵犯其合法权益，有权向有关部门投诉或申请劳动仲裁。
参加甲方组织的职业技能培训和职业发展规划指导。
义务
遵守国家法律法规及甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
按照本合同约定，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
保守甲方的商业秘密和知识产权，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
如乙方的个人信息发生变更，应及时通知甲方。
八、合同的变更、解除和终止
1.合同变更
本合同的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。变更