智利劳动合同协议
?甲方（雇主）：
姓名：______________________
性别：______________________
身份证号码：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________
乙方（雇员）：
姓名：______________________
性别：______________________
身份证号码：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________
鉴于甲方需要乙方提供相关劳务服务，乙方愿意接受甲方的工作安排并提供相应服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下劳动合同协议：
一、劳动合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容：乙方同意按照甲方的要求，在[具体工作岗位名称]岗位，负责[详细工作任务描述]等工作。
2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方可根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际业务情况安排，但应保证乙方每周至少休息一日。
若实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，不受标准工时制的限制，但甲方应确保乙方的休息休假权利得到保障。
若实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以[月/季/年]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总工作时间不应超过法定标准工作时间。超过部分应视为延长工作时间，并按照本合同约定支付加班工资。
2.休息休假
乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。
乙方如需请假，应按照甲方的请假制度提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。
四、劳动报酬
1.工资标准
乙方的月工资为[具体金额]智利比索（大写：______________________智利比索）。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
2.工资支付方式
甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
甲方应将工资支付至乙方本人名下的银行账户：______________________。
3.加班工资
若乙方在正常工作时间以外加班，甲方应按照下列标准支付加班工资：
平日加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付加班工资。
周末加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的200%支付加班工资。
法定节假日加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的300%支付加班工资。
计算加班工资的基数为乙方正常工作时间的月工资除以21.75天（月计薪天数）。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方按照智利法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。
乙方应按照法律法规的要求，配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息和资料。
2.福利待遇
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括但不限于[列举其他福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。
甲方应根据乙方的工作岗位特点，制定相应的劳动安全操作规程，并对乙方进行培训，使其熟悉和掌握操作规程，避免发生安全事故。
2.劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保证工作场所的通风、采光、卫生等符合标准要求。
甲方应根据乙方的工作需要，配备必要的办公设备、工具等，确保乙方能够正常开展工作。
3.职业危害防护
甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业健康检查，及时发现和处理职业危害因素对乙方身体健康造成的影响。
甲方应采取有效的职业危害防护措施，如安装通风设备、提供防护用品等，降低职业