员工试用期合同合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于甲方有意聘用乙方为试用期员工，乙方同意在试用期内为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方试用期工作事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期届满前，甲方将根据乙方在试用期内的表现，决定是否正式录用乙方。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容
乙方同意在甲方____________________部门，担任____________________岗位，负责____________________工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。
2.工作地点
乙方的工作地点为____________________。甲方因经营需要或其他原因调整工作地点的，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
甲方实行____________________工时制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有加班需要，乙方应按照甲方的要求履行加班手续。
2.休息休假
乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬
1.试用期工资
甲方按照以下方式向乙方支付试用期工资：
乙方试用期月工资为人民币______元，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2.工资支付方式
甲方于每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应予以配合。乙方因个人原因不愿意缴纳社会保险的，甲方有权从乙方工资中扣除应由乙方缴纳的社会保险费用，并将该费用代为缴纳至社会保险经办机构。
2.福利待遇
乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。
六、双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务
权利
有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。
有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。
有权根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，决定是否继续聘用乙方或调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等。
法律法规规定的其他权利。
义务
按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。
依法为乙方缴纳社会保险费。
法律法规规定的其他义务。
2.乙方的权利和义务
权利
有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬和福利待遇。
有权享受甲方规定的休息休假、社会保险和福利待遇。
有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。
法律法规规定的其他权利。
义务
遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
按照本合同约定的工作内容和工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。
保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的技术信息、经营信息、客户信息等。
如乙方在试用期内解除本合同，应提前三日通知甲方。
法律法规规定的其他义务。
七、保密条款
1.保密范围
乙方在试用期内知悉的甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等均属于保密范围。包括但不限于甲方的产品设计、研发资料、生产工艺、客户名单、销售渠道、财务信息、管理制度等。
2.保密期限
乙方的保密义务自本合同生效之日起至乙方离职后______年内有效。
3.保密措施
乙方应采取合理的保密措施，防止甲方商业秘密的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。
4.违约责任
如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此