正规就职合同协议模板
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于甲方有意聘用乙方为其提供服务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方就职的相关事宜达成如下协议：
一、服务内容及要求
1.服务岗位：乙方在甲方担任____________________岗位，主要负责____________________工作。
2.工作内容及职责
乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成本职工作任务。具体工作内容包括但不限于____________________。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。
乙方应积极配合甲方的工作安排，根据工作需要，可能会被要求加班、出差等，乙方应予以服从。
二、工作地点
乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据业务需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
甲方实行____________________工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。
具体工作时间为____________________。甲方可根据实际经营情况，对工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。
2.休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。
乙方应按照甲方的请假制度，提前申请休假，经甲方批准后方可休假。未经批准擅自休假的，按照旷工处理。
四、劳动报酬及支付方式
1.劳动报酬
甲方每月支付给乙方的工资为人民币____________________元（大写____________________元整）。
上述工资为乙方的基本工资，甲方根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，可能会给予乙方绩效奖金、提成等额外收入。
2.支付方式
甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
甲方支付乙方工资时，应向乙方提供工资清单，明确工资构成、发放金额等明细。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。
2.福利待遇
甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。
乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
六、双方权利和义务
1.甲方权利和义务
甲方有权要求乙方按照本协议约定，认真履行工作职责，完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。
甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。
甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。
甲方应遵守国家法律法规和本协议约定，保障乙方的合法权益。
2.乙方权利和义务
乙方有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。
乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。
乙方应按照甲方的工作安排，按时上下班，不得无故旷工、迟到、早退。
乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。
乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。
乙方应遵守国家法律法规和本协议约定，维护甲方的合法权益。
七、合同的变更、解除和终止
1.合同变更
本协议履行期间，如遇法律法规、政策变化或双方协商一致，需要变更本协议内容的，双方应签订书面变更协议。
变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
2.合同解除
经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
乙方有下列情形之一的