员工解除劳务合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳务合同（合同编号：______），现经双方友好协商，就乙方解除劳务合同事宜达成如下协议：
一、劳务合同基本情况
1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.工作内容和工作地点：乙方在甲方担任______岗位，工作地点为______。
3.劳务报酬：乙方的劳务报酬为每月______元，甲方按照______方式支付乙方报酬。
二、解除劳务合同的原因及方式
1.协商一致解除
双方经友好协商，一致同意于____年__月__日解除双方签订的劳务合同。
2.解除原因
乙方因个人发展原因，向甲方提出解除劳务合同的申请，甲方予以同意。
三、权利义务
1.甲方权利义务
权利
要求乙方按照本协议约定及甲方规章制度办理工作交接手续。
在乙方办理完工作交接手续后，按照本协议约定支付乙方应得的款项。
义务
按照法律法规及本协议约定，为乙方办理离职相关手续，出具解除劳务合同证明等文件。
在解除劳务合同后，甲方应按照相关法律法规的规定，履行对乙方的保密及竞业限制等义务（如有）。
按照本协议约定，向乙方支付解除劳务合同的相关费用。
2.乙方权利义务
权利
要求甲方按照本协议约定支付相应款项。
在解除劳务合同后，要求甲方按照法律法规规定出具解除劳务合同证明等文件。
义务
按照甲方要求，在____年__月__日前完成工作交接，交接内容包括但不限于：工作资料、未完成的工作任务、客户信息、办公设备等。
遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。
按照法律法规及本协议约定，履行竞业限制等义务（如有）。
自行承担因解除劳务合同产生的个人所得税等相关税费。
四、工作交接
1.交接时间：乙方应在本协议签订之日起____个工作日内完成工作交接。
2.交接内容
工作资料：乙方应将其在工作期间保管的所有与工作相关的文件、资料、图纸、数据等移交给甲方指定的人员。
未完成的工作任务：乙方应详细列出未完成的工作任务，并向接手人员进行详细说明，确保接手人员能够顺利继续开展工作。
客户信息：乙方应将其掌握的所有客户信息（包括但不限于客户名称、联系方式、业务往来情况等）告知甲方，并确保客户信息的完整性和准确性。
办公设备：乙方应将其使用的办公设备（如电脑、手机、办公桌椅等）完好无损地归还甲方，并确保设备能够正常使用。
3.交接验收
甲方应在乙方完成工作交接后的____个工作日内进行验收。如发现交接内容存在缺失、损坏或其他问题，甲方有权要求乙方在____个工作日内进行补充或修复，直至交接内容符合要求为止。
五、费用支付
1.劳务报酬结算
甲方应在乙方完成工作交接且经甲方验收合格后的____个工作日内，按照乙方实际工作天数结算并支付乙方劳务报酬。乙方实际工作天数为自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。
乙方应得的劳务报酬为：______元/月÷30天×____天=______元。
2.经济补偿
根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿______元。该经济补偿应在本协议签订后的____个工作日内支付至乙方指定的银行账户。
3.其他费用
如乙方在工作期间因工作需要产生的差旅费、业务招待费等费用，经甲方审核确认后，甲方应按照公司相关规定予以报销。报销手续应在乙方提交报销申请后的____个工作日内办理完毕。
六、保密及竞业限制
1.保密义务
乙方承诺在解除劳务合同后，仍将严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。
本条款的保密期限为自本协议签订之日起____年。
2.竞业限制