水吧用工合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方水吧工作事宜达成如下协议：
一、工作内容及服务具体描述
（一）工作岗位
乙方在甲方水吧担任[具体岗位名称]，主要负责水吧饮品制作、销售，以及水吧区域的清洁、整理等相关工作。
（二）工作内容
1.按照甲方制定的饮品配方和标准流程，熟练制作各类咖啡、茶饮、果汁等饮品，确保饮品质量稳定、口感良好。
2.负责水吧原材料的采购、验收、储存和管理，保证原材料的新鲜度和质量安全，合理控制原材料损耗。
3.准确记录饮品销售情况，及时补货，确保水吧饮品供应充足。
4.保持水吧设备的正常运行和清洁维护，定期对设备进行检查、保养和维修，如发现问题及时上报并协助解决。
5.维护水吧环境的整洁卫生，包括吧台、操作间、用餐区域等，按照卫生标准进行清洁消毒工作，为顾客提供舒适的消费环境。
6.积极与顾客沟通交流，了解顾客需求，提供优质的服务，解答顾客关于饮品的疑问，处理顾客投诉和建议，并及时反馈给相关部门。
7.协助甲方开展水吧的促销活动，如新品推广、节日优惠等，按照活动方案进行操作和宣传。
8.完成甲方交办的其他与水吧工作相关的临时性任务。
（三）工作时间
1.甲方实行[具体工作制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2.乙方正常工作时间为每周[x]天，每天工作[x]小时。具体工作时间为[开始时间][结束时间]。但甲方可根据经营需要，对乙方的工作时间进行合理调整，乙方应予以配合。
3.因业务需要安排乙方加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
二、权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利
有权根据水吧经营需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。
有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，按照工作标准和要求完成工作任务。
有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反甲方规定或不能胜任工作的情况，有权进行相应处理。
2.义务
按照国家法律法规和本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。
依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（二）乙方权利与义务
1.权利
有权获得本合同约定的工资报酬和福利待遇。
有权享受国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。
有权对甲方的工作安排、管理制度等提出意见和建议。
有权要求甲方按照国家法律法规和本合同约定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
2.义务
遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益和良好形象。
按照本合同约定的工作内容、工作标准和工作时间，认真履行工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量。
爱护甲方的财物，合理使用工作设备和工具，如因故意或重大过失造成甲方财物损坏的，应承担赔偿责任。
保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息、产品配方、客户资料等。
积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务素质和工作能力。
如因乙方自身原因需要解除本合同的，应提前[x]天以书面形式通知甲方。
三、劳动报酬
（一）工资标准
乙方的月工资为人民币[x]元，其中基本工资为人民币[x]元，绩效工资为人民币[x]元。绩效工资根据乙方的工作表现、工作业绩等考核结果发放。
（二）工资支付方式
甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
（三）加班工资
1.甲方安排乙方延长工作时间的，按照不低于乙方小时工资基数的150%支付加班工资。
2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，按照不低于乙方日或小时工资基数的200%支付加班工资。
3.甲方安排乙方在法定休假