拳击劳动合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方从事拳击相关业务，乙方具备拳击专业技能及相关经验，双方经平等自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供拳击相关服务事宜，签订本劳动合同协议，以资共同遵守。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____年。
二、工作内容及服务描述
（一）工作岗位
乙方在甲方担任拳击教练/运动员（根据实际情况填写）岗位，负责甲方拳击项目的教学指导、训练计划制定与实施、比赛组织与指导等相关工作。
（二）具体服务内容
1.教学指导
根据甲方学员的年龄、身体素质、拳击基础等情况，制定个性化的教学方案，确保每个学员能够逐步提升拳击技能。
按照教学计划，认真教授拳击基本动作、技巧、战术等知识，注重培养学员的拳击素养和安全意识。
定期对学员的学习情况进行评估和反馈，及时调整教学方法和进度，以达到最佳教学效果。
2.训练计划制定与实施
结合甲方的发展目标和学员实际情况，制定年度、季度、月度训练计划，明确训练内容、强度、时间安排等。
组织学员进行日常训练，包括体能训练、技术训练、实战演练等，确保训练的系统性和科学性。
监督训练过程，及时纠正学员的错误动作，保障训练安全，避免学员受到不必要的伤害。
3.比赛组织与指导
协助甲方组织学员参加各类拳击比赛，包括报名、赛程安排、赛前准备等工作。
针对比赛对手的特点，为学员制定比赛战术，进行赛前针对性训练和心理辅导。
在比赛现场，指导学员合理运用战术，发挥最佳水平，争取优异成绩。
三、工作地点
乙方的工作地点为____________________（详细地址）。甲方因业务需要调整工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。
四、工作时间和休息休假
（一）工作时间
1.乙方实行____工时制，具体工作时间为____________________（根据实际情况填写，如标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制等）。
2.若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应按照国家有关规定支付加班工资。
3.若实行不定时工时制或综合计算工时制，应经劳动行政部门批准，并按照相关规定执行。
（二）休息休假
1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。
2.乙方按照甲方规定的程序申请休假，经甲方批准后休假。甲方应保证乙方在休假期间的工资福利待遇不变。
五、劳动报酬及支付方式
（一）劳动报酬
1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：
若乙方担任拳击教练，甲方每月支付乙方工资____元。工资构成包括基本工资____元、绩效工资____元（根据教学成果、学员进步情况等考核发放）。
若乙方担任拳击运动员，甲方按照比赛奖金分配方案及平时训练补贴标准向乙方支付报酬。比赛奖金根据乙方在比赛中的成绩和表现进行发放，平时训练补贴为每月____元。
2.甲方可根据乙方的工作表现、市场行情等因素，适时调整乙方的劳动报酬，但应提前通知乙方。
（二）支付方式
1.甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
2.甲方应将工资支付给乙方本人或乙方书面指定的收款人。乙方如有需要变更工资支付方式或收款人的，应提前书面通知甲方。
六、社会保险和福利待遇
（一）社会保险
1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方应按时足额缴纳社会保险费，如因甲方原因未按时缴纳导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。
（二）福利待遇
1.甲方为乙方提供以下福利待遇：
工作期间提供免费的工作餐。
按照甲方规定为乙方提供必要的工作装备和训练器材。
根据实际情况，为乙方安排定期的职业培训和健康体检。
2.乙