总经理年薪合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于甲方聘请乙方担任总经理一职，经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方的年薪待遇及相关事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方协商一致可以续签；协商不一致的，本合同自行终止。
二、标的物或服务具体描述
乙方担任甲方总经理职务，全面负责甲方的日常经营管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、组织实施公司年度经营计划、管理公司团队、拓展业务资源、协调内外部关系等，以实现公司的经营目标和发展规划。
三、权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利
有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，要求乙方按照公司的规定和经营目标开展工作。
有权根据公司的经营状况和乙方的工作表现，对乙方的年薪进行调整。
有权在乙方违反法律法规、公司规章制度或本合同约定时，解除本合同。
2.义务
按照本合同约定向乙方支付年薪及相关福利待遇。
为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方开展工作。
向乙方提供真实、准确的公司经营信息和资料，以便乙方做出合理的决策。
（二）乙方权利与义务
1.权利
有权按照本合同约定获取年薪及相关福利待遇。
有权根据公司经营管理的需要，提出合理的建议和决策。
在履行职责过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持。
2.义务
遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，忠实履行总经理职责，维护公司利益。
制定切实可行的公司发展战略和年度经营计划，并组织实施，确保公司经营目标的实现。
负责公司团队的建设和管理，提高团队整体素质和工作效率。
积极拓展业务资源，提升公司市场竞争力和盈利能力。
定期向甲方汇报公司经营状况、财务状况及其他重要事项，接受甲方的监督和检查。
保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，不得在任职期间或离职后从事与甲方有竞争关系的业务。
四、年薪及支付方式
（一）年薪标准
乙方的年薪为人民币______元（大写：______元整）。
（二）年薪构成
年薪由基本工资、绩效工资、年终奖金等部分构成，具体比例如下：
1.基本工资：占年薪的______%，即人民币______元（大写：______元整），按月支付。
2.绩效工资：占年薪的______%，即人民币______元（大写：______元整），根据乙方的工作绩效和考核结果发放。考核周期为每______，考核指标及标准由甲方制定。
3.年终奖金：根据公司年度经营业绩和乙方个人业绩表现发放，具体金额由甲方董事会根据公司当年净利润及乙方贡献度确定。
（三）支付方式
1.基本工资：甲方于每月______日前将上月基本工资支付至乙方指定的银行账户。
2.绩效工资：甲方在考核周期结束后的______个工作日内，根据考核结果核算绩效工资，并支付至乙方指定的银行账户。
3.年终奖金：甲方在次年______月______日前发放年终奖金。
五、福利待遇
1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。
2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。
3.乙方可享受甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划指导等，具体标准按照甲方相关规定执行。
六、保密条款
1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款所称商业秘密包括但不限于公司的经营模式、财务状况、产品研发、营销策略、客户名单等信息。
2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起______年。在保密期限届满后，乙方仍应对甲方的商业秘密承担保密义务，直至该等商业秘密成为公开信息为止。
3.如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
七、竞业限制条款
1.乙方在