未签合同离职协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于乙方在甲方处工作，现乙方因个人原因提出离职，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：
一、离职事宜说明
乙方确认其在甲方的工作内容为[具体工作岗位及职责描述]，乙方在甲方工作期间，主要负责[详细阐述乙方工作涉及的具体业务或项目等]。乙方知晓其工作成果及相关权益应符合法律法规及甲方规定，乙方对工作期间的所有行为负责。
二、权利与义务
（一）甲方权利义务
1.权利
甲方有权要求乙方按照本协议约定及甲方相关规定办理离职手续，包括但不限于工作交接等。
甲方有权根据法律法规及公司规定对乙方工作期间的表现进行评估。
2.义务
甲方应按照法律法规及本协议约定向乙方支付相应款项。
甲方应在乙方办理完离职手续后，为乙方出具离职证明。
甲方应按照法律法规规定，在乙方离职后合理期限内为乙方办理社会保险减员等相关手续。
（二）乙方权利义务
1.权利
乙方有权要求甲方按照本协议约定支付相关款项。
乙方有权要求甲方按照法律法规规定为其办理离职相关手续。
2.义务
乙方应按照甲方要求在离职前完成工作交接，包括但不限于工作资料、客户信息、未完成工作任务等的交接。工作交接应达到以下标准：[详细说明工作交接应涵盖的内容及达到的具体要求，如交接资料应完整、清晰，客户信息应准确无误等]。
乙方应保证在离职后，不利用在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等信息从事损害甲方利益的行为。乙方知晓商业秘密包括但不限于[列举商业秘密的具体范围，如产品配方、客户名单、营销计划等]，技术秘密包括但不限于[列举技术秘密的具体范围，如技术方案、工艺流程、技术诀窍等]。
乙方应遵守法律法规及本协议约定，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。
乙方应按照本协议约定及甲方要求，配合甲方办理离职相关手续，包括但不限于签署相关文件、提供必要资料等。
三、离职补偿及支付方式
1.经双方协商一致，甲方同意向乙方支付离职补偿共计人民币[x]元。该补偿包含乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、福利等所有款项，双方确认该补偿为一次性结清，乙方放弃基于任何其他理由向甲方主张额外补偿或赔偿的权利。
2.支付方式：甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内，将离职补偿款项支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：
开户银行：____________________
账户名称：____________________
账号：____________________
四、保密条款
1.乙方承诺在离职后[x]年内，对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。保密期限届满后，乙方仍应承担合理的保密义务，直至该等信息不再具有商业价值或已为公众所知悉。
2.乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于直接经济损失、因调查乙方违约行为而产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。
3.本条款的保密信息范围包括但不限于：甲方的业务计划、产品设计、技术方案、财务数据、客户名单、营销渠道、内部管理制度等。
五、竞业限制条款
1.若乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密或对甲方的经营有重大影响，双方同意约定竞业限制条款。竞业限制期限为自乙方离职之日起[x]年。
2.在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务。竞争关系单位包括但不限于[详细列举与甲方存在竞争关系的单位范围]。
3.甲方应在竞业限制期限内，按照每月人民币[x]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。支付方式为每月[具体支付日期]支付至乙方指定银行账户。若甲方未按时支付竞业限制经济补偿，乙方有权要求甲方支付应得款项，并在甲方支付后继续履行竞业限制义务。
4.若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违反竞业限制的行为，并采取措施消除因违约行为给甲方造成的