正规劳动合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，签订本劳动合同协议，以资共同遵守。
一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
（一）工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。
（二）工作地点
乙方工作地点为____________________。甲方可根据工作需要及乙方工作表现等情况，对乙方的工作地点进行合理调整，但应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
（一）工作时间
甲方实行______工时制度。
1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一日。
2.不定时工作制，经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制，经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制，即以______为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
（二）休息休假
1.甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）、病假等假期。
2.乙方因工作需要加班的，应按照甲方的加班审批制度履行审批手续。甲方按照国家和地方有关规定，向乙方支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬
（一）工资构成
乙方的工资由以下几部分构成：
1.基本工资：______元/月。
2.绩效工资：根据乙方的工作业绩、工作表现等情况考核发放，具体考核办法由甲方制定。
3.加班工资：按照国家和地方有关规定及甲方的加班审批制度计算发放。
（二）工资发放
甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
（一）社会保险
甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。
（二）福利待遇
1.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。
2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）劳动保护
甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
（二）劳动条件
甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。
（三）职业危害防护
甲方对乙方从事接触职业病危害作业的，按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知乙方。甲方为乙方建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。对乙方患职业病或因工负伤的，甲方按照国家和地方有关规定办理相关保险和待遇手续。
七、双方权利和义务
（一）甲方权利和义务
1.权利
（1）根据国家法律法规和本合同约定，对乙方进行管理和监督。
（2）根据工作需要及乙方的工作表现等情况，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整。
（3）按照本合同约定，向乙方支付劳动报酬。
（4）法律、法规规定的其他权利。
2.义务
（1）按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
（2）按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。
（3）按照本合同约定，向乙方支付劳动报酬。
（4）对乙方进行职业技能培训和职业道德教育，提高乙方的业务水平和综合素质。
（5）法律、法规规定的其他义务。
（二）乙方权利和义务
1.权利
（1）根据国家法律法规和本合同约定，要求