浴室劳动合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方经营浴室业务，乙方具备相应劳动能力，愿意为甲方提供劳动服务，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方浴室工作事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
（一）工作内容
乙方同意在甲方浴室从事________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：
1.负责浴室日常的清洁卫生工作，包括但不限于浴室地面、墙面、淋浴设施、卫生间等区域的清扫、擦拭，确保环境整洁卫生。
2.按照规定的时间和标准，为顾客提供优质的洗浴服务，包括引导顾客使用设施、提供洗浴用品等。
3.协助维护浴室的设备设施正常运行，如发现设备故障及时报告上级，并配合进行维修工作。
4.遵守浴室的各项规章制度，保障顾客的人身安全和财产安全，避免发生意外事故。
5.完成甲方安排的其他与浴室经营相关的临时性工作任务。
（二）工作地点
乙方工作地点为____________________（具体地址）。甲方因经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。
三、工作时间和休息休假
（一）工作时间
甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。
2.不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的经营需要灵活安排，但应保证乙方每周至少休息1天。
3.综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季]为计算周期，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
（二）休息休假
1.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。
2.甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。如乙方因工作需要不能按时休假的，甲方应安排补休或按照规定支付加班工资。
四、劳动报酬
（一）工资构成
乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班工资等部分组成。
1.基本工资：乙方的基本工资为每月______元，甲方应于每月______日前以货币形式支付给乙方。
2.绩效工资：绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定，每月______元。考核周期为[考核周期时长，如月度、季度]，考核标准由甲方制定并向乙方公示。
3.加班工资：甲方安排乙方加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的基本工资。
（二）工资调整
甲方根据本单位的经营状况、经济效益及乙方的工作表现、岗位变动等情况，适时调整乙方的工资。工资调整方案经双方协商一致后执行。
（三）工资发放
甲方应通过银行转账等方式将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
（一）社会保险
甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）福利待遇
1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、毛巾等。
2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如员工宿舍、员工餐补等。具体福利待遇标准由甲方根据实际情况制定并向乙方公示。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）劳动保护
甲方按照国家和行业标准，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的工作场所和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。
（二）劳动条件
甲方应合理安排乙方的工作岗位，根据乙方的身体状况和工作能力，避免安排乙方从事过重、过累、有毒有害等危害乙方身体健康的工作。
（三）职业危害防护
甲方对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和