正确解除劳动合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方协商一致，达成如下解除劳动合同协议：
一、劳动合同的解除
甲乙双方同意自____年__月__日起解除双方签订的劳动合同，劳动关系自该日起正式终止。
二、工作交接
1.乙方应于本协议生效之日起[x]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：将其所负责的工作任务、相关文件资料、办公设备及用品等移交给甲方指定的人员，并确保交接事项清晰、准确、完整。
2.在工作交接过程中，乙方应积极配合甲方，提供必要的协助和说明，确保交接工作顺利进行。如因乙方原因导致工作交接延误或不完整，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。
三、工资及福利待遇
1.甲方应在本协议生效后的[x]个工作日内，按照乙方正常出勤月工资标准，结算并支付乙方至____年__月__日的工资报酬共计人民币______元（大写______元整）。
2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金至____年__月__日。乙方应配合甲方办理相关减员手续，所需费用由双方按照法律法规的规定各自承担。
3.甲方同意向乙方支付经济补偿，经济补偿标准按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方在甲方的工作年限为____年__个月，月工资为______元，因此甲方应向乙方支付的经济补偿共计人民币______元（大写______元整）。该经济补偿应在本协议生效后的[x]个工作日内支付给乙方。
四、保密及竞业限制
1.乙方承诺在与甲方解除劳动合同后，对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称保密信息）予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用该等保密信息。
2.乙方同意在解除劳动合同后的[x]年内，遵守竞业限制约定。即在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
3.甲方应在乙方履行竞业限制义务期间，按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿标准为每月人民币______元（大写______元整），支付方式为[具体支付方式]。如甲方未按照约定支付竞业限制经济补偿，乙方有权要求甲方支付，并有权在甲方逾期支付超过[x]个月的情况下，解除竞业限制约定。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接。
按照本协议的约定，及时支付乙方工资、福利待遇及经济补偿。
为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续提供必要的协助。
不得向乙方收取任何费用或扣押乙方的财物。
对乙方在工作期间知悉的甲方保密信息负有保密义务。
2.乙方权利与义务
有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、福利待遇及经济补偿。
按照本协议的约定完成工作交接，并确保交接工作的质量。
遵守甲方的保密规定，履行竞业限制义务。
向甲方提供真实、有效的个人信息及相关证明材料。
在离职后，不得诋毁甲方声誉，不得从事任何损害甲方利益的行为。
六、违约责任
1.若甲方未按照本协议的约定支付乙方工资、福利待遇、经济补偿或竞业限制经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。
2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接，应按照给甲方造成的实际损失向甲方支付赔偿金。如乙方违反保密及竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。
3.任何一方违反本协议的其他条款，应向对方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。
七、争议解