现行劳动合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方有意聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
（一）工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作任务，并接受甲方的监督和考核。
（二）工作地点
乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，对乙方的工作地点进行合理调整，但应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
（一）工作时间
甲方实行______工时制度。
1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。
2.不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但乙方应确保完成甲方交付的工作任务。
3.综合计算工时制，即以______为周期，综合计算乙方的工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
（二）休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家法律法规及甲方的相关规定，保障乙方的休息休假权益。乙方申请休息休假时，应提前按照甲方规定的程序进行申请，并经甲方批准。
四、劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资标准为每月______元，试用期工资为每月______元。
（二）甲方支付乙方工资的方式为______。
1.按月支付，甲方应于每月______日前将工资支付至乙方指定的银行账户。
2.其他支付方式：____________________。
（三）甲方可根据乙方的工作表现、工作业绩及甲方的经营状况，对乙方的工资进行调整。调整工资时，甲方应提前通知乙方。
五、社会保险和福利待遇
（一）社会保险
甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）福利待遇
1.甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于______。
2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）劳动保护
甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。
（二）劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。
（三）职业危害防护
甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施，并为乙方提供必要的职业危害防护设施和用品。
七、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1.权利
（1）按照本合同约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。
（2）对乙方的工作进行监督、检查和考核。
（3）根据工作需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作地点和工资待遇。
（4）法律法规及本合同约定的其他权利。
2.义务
（1）按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。
（2）为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护设施。
（3）按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
（4）对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全卫生等方面的培训。
（5）法律法规及本合同约定的其他义务。
（二）乙方的权利和义务
1.权利
（1）按照本合同约定，获得劳动报酬及福利待遇。
（2）享受国家规定的休息休假权利。
（3）获得甲方提供的必要