员工录用合同和保密协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方有意录用乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的录用，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同协议，以资共同遵守。
一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
（一）工作内容
乙方同意在甲方____部门担任____岗位，从事____工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。
（二）工作地点
乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
（一）工作时间
甲方实行____工时制度。
1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。
2.不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但应保证乙方每周至少休息1天。
3.综合计算工时制，乙方的工作时间以____为周期，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
（二）休息休假
1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。
2.乙方应按照甲方的规定，提前申请休假，并经甲方批准后方可休假。
四、劳动报酬
（一）工资待遇
甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资为____元/月。试用期工资为____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
（二）工资调整
甲方根据本单位的经营状况、乙方的工作表现和业绩等情况，有权适时调整乙方的工资。工资调整应提前通知乙方。
（三）奖金及福利待遇
1.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可向乙方发放奖金。奖金的发放标准和方式由甲方制定。
2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，并提供其他福利待遇。具体福利待遇包括但不限于____。
五、社会保险和福利待遇
（一）社会保险
甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
（二）福利待遇
1.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的规定，提前申请休假，并经甲方批准后方可休假。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）劳动保护
甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。
（二）劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。甲方应按照国家和地方有关规定，对工作场所进行定期检测和评估，保障乙方的职业健康。
（三）职业危害防护
甲方对乙方从事的工作岗位存在的职业危害因素进行告知，并按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的职业危害防护措施，定期对乙方进行职业健康检查。乙方应按照甲方的要求，接受职业健康检查，并如实提供相关信息。
七、保密协议
（一）保密范围
乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等属于保密范围。具体保密信息包括但不限于：
1.甲方的产品设计、产品配方、生产工艺、生产流程、技术诀窍、技术方案等技术秘密。
2.甲方的客户名单、客户资料、客户需求、市场策略、销售渠道等客户信息。
3.甲方的财务报表、财务数据、财务分析、成本核算等财务信息。
4.甲方的管理制度、内部文件、会议纪要、工作安排等内部信息。
5.甲方认为属于保密范围的其他信息。
（二）保密义务
1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方的保密信息