毕业三方协议和劳动合同
?甲方（用人单位）：
名称：[用人单位全称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[用人单位地址]
联系方式：[联系电话]
乙方（毕业生）：
姓名：[毕业生姓名]
性别：[毕业生性别]
身份证号码：[身份证号码]
地址：[常住地址]
联系方式：[联系电话]
丙方（学校）：
名称：[学校全称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[学校地址]
联系方式：[联系电话]
鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意聘用乙方，丙方作为学校在就业过程中提供相关协助和指导，三方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：
一、三方协议说明
1.本毕业三方协议是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面协议。
2.乙方在毕业前与甲方达成就业意向，通过丙方的组织协调，签订本协议，以保障就业过程的顺利进行。
二、劳动合同标的物及服务具体描述
1.工作岗位：甲方聘用乙方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。
2.工作地点：工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务发展需要，经与乙方协商一致后，可调整工作地点，但应提前通知乙方。
3.工作内容及要求：乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于[列举主要工作内容]，工作要求应符合甲方制定的相关标准和规范，包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等方面的要求。
三、权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利
根据企业经营需要和乙方的工作表现，有权对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。
按照国家法律法规和企业规章制度，对乙方进行管理和考核，如乙方违反相关规定，甲方有权按照规定进行处理。
2.义务
按照本协议约定及国家法律法规，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
按照约定向乙方支付劳动报酬，工资待遇为[具体工资标准及构成，如月薪[x]元，其中基本工资[x]元，绩效工资根据考核情况发放等]，支付方式为[支付周期，如每月[具体日期]支付上月工资]。
依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳标准按照国家及当地相关规定执行。
在乙方符合甲方相关规定的情况下，为乙方提供职业发展机会和培训，帮助乙方提升工作能力和职业素养。
（二）乙方权利与义务
1.权利
享有按照本协议约定及国家法律法规获得劳动报酬、休息休假、社会保险等权利。
对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见，有权拒绝甲方的违法违规要求。
在试用期内，如认为不适合该岗位，有权提前三日通知甲方解除本协议。试用期满后，有权按照国家法律法规及本协议约定解除劳动合同。
2.义务
遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。
按照本协议约定及甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务，积极配合甲方的工作安排。
如实向甲方提供个人信息和相关证明材料，保证所提供信息的真实性和完整性。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
在毕业前完成学业，取得毕业证书和学位证书，并按时将相关证书提交给甲方。如因乙方原因未能按时取得证书，导致无法履行本协议的，乙方应承担违约责任。
（三）丙方权利与义务
1.权利
对甲方的招聘行为进行监督，确保甲方遵守国家法律法规及相关就业政策。
按照国家有关规定，对乙方的毕业派遣等事宜进行指导和管理。
2.义务
向甲方和乙方宣传国家就业政策，为双方提供就业信息和咨询服务。
协助甲方和乙方办理相关就业手续，包括但不限于就业协议书的鉴证、毕业生档案转递等。
对乙方在就业过程中的权益保护进行监督，如发现问题及时协调解决。
四、违约责任
（一）甲方违约责任
1.若甲方未按照本协议约定及国家法律法规为乙方提供工作条件、支付劳动报酬、缴纳社会保险等，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。经济补偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
2.若甲方违反本协议约定，擅自调整乙方工作岗位、工作地点等，导致乙方无法继续履行劳动合同的，甲方应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。
3.若甲方因自身原因提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知乙方，并按照法律规定向乙方支付经济补偿。如未提前通知乙方，还应额外支付一个月工资作为代通知金。
（二）乙方违约责任
1.若乙方在毕业前