员工终止劳动合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方终止与甲方的劳动合同事宜达成如下协议：
一、劳动合同终止的原因
经甲乙双方协商一致，同意于____年__月__日终止双方签订的劳动合同。
二、工作交接
1.乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的内容包括但不限于：
将其负责的工作任务、项目资料、客户信息等移交给甲方指定的人员；
归还甲方提供的办公用品、设备、文件资料等；
结清与工作相关的各类款项，如借款、报销费用等。
2.在工作交接过程中，乙方应积极配合甲方，确保交接工作的顺利进行。如因乙方原因导致交接延误或交接不清，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、工资及福利待遇
1.甲方应在本协议生效后的[x]个工作日内，向乙方支付工资及福利待遇。具体支付金额如下：
乙方截至____年__月__日的工资为人民币______元；
乙方的奖金为人民币______元（如有）；
乙方的其他福利待遇共计人民币______元（如有）。
上述各项费用总计人民币______元。
2.乙方确认，甲方已按照劳动合同的约定足额支付了乙方在职期间的工资、奖金及福利待遇，双方不存在任何工资及福利待遇方面的争议。
四、社会保险及住房公积金
1.甲方应为乙方缴纳社会保险及住房公积金至____年__月__日。乙方应配合甲方办理社会保险及住房公积金减员手续，如因乙方原因导致手续办理延误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.双方确认，在劳动合同终止后，甲方不再为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方应自行承担相应的费用。
五、经济补偿
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿。经济补偿的金额为人民币______元，支付方式为[具体支付方式]。
2.乙方应在收到经济补偿后的[x]个工作日内，向甲方出具收款收据。如乙方未在规定时间内出具收款收据，甲方有权暂停支付经济补偿，直至乙方出具收款收据为止。
六、保密及竞业限制
1.保密义务
乙方承诺，在劳动合同终止后，仍应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。
本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。
2.竞业限制义务
双方确认，乙方在劳动合同终止后的[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。竞争关系是指与甲方从事相同或类似业务，且有竞争可能性的单位。
甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。支付方式为[具体支付方式]。
如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币______元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方的直接经济损失、为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。
七、知识产权归属
1.乙方在劳动合同履行期间所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术秘密等，其知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的登记、备案等手续。
2.乙方承诺，在劳动合同终止后，不得将其在甲方工作期间所获得的知识产权用于与甲方有竞争关系的单位或个人，不得侵犯甲方的知识产权。
八、双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务
有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接；
有权要求乙方遵守保密及竞业限制义务；
按照本协议的约定向乙方支付工资、福利待遇、经济补偿等费用；
为乙方办理社会保险及住房公积金减员手续；
在乙方履行完本协议约定的义务后，为乙方出具解除劳动合同的证明。
2.乙方的权利和义务
有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、福利待遇、经济补偿等费用；
按照本协议的约定完成工作交接；
遵守保密及竞业限制义务；
配合甲方办理社会保险及住