劳动合同解除协议
甲方（用人单位）：
公司名称：_____________
法定代表人/负责人：_____________
地址：_____________
联系电话：_____________
乙方（劳动者）：
姓名：_____________
身份证号码：_____________
住址：_____________
联系电话：_____________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现基于双方友好协商，一致同意提前解除劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：
一、合同解除与薪资结算
=1\*GB4㈠双方同意，劳动合同自____年____月____日起正式解除。
=2\*GB4㈡薪资结算至____年____月____日，甲方将确保乙方在此日期前的所有薪资、奖金及福利待遇均已结清。
二、经济补偿
甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元（大写：________），该款项相当于乙方在甲方工作年限的____个月工资，为税前数额。甲方将依法代扣代缴相应税金。
三、离职交接与款项支付
=1\*GB4㈠乙方应在劳动合同解除前，按照甲方要求办理完毕所有离职交接手续，包括但不限于工作交接、财务结算、物品归还等。
=2\*GB4㈡甲方将在乙方完成离职交接手续后的下一个发薪日，向乙方支付上述经济补偿金，并依法出具离职证明，办理档案、社会保险等转移手续。
四、工资与待遇确认
乙方确认，在甲方工作期间，甲方已向乙方支付了足额的工资，并提供了完整的福利待遇，且该支付和提供均合法、完备，乙方对此不持任何异议。
五、权利与义务终结
=1\*GB4㈠甲方已如实告知乙方涉及本协议内容相关的法律法规，乙方知晓并理解其权利义务及相关金额计算标准。
=2\*GB4㈡在甲方支付完毕全部款项后，甲乙双方的所有权利义务即告终结，不存在任何争议。
=3\*GB4㈢乙方同意，在甲方支付完毕全部款项后，不得以本协议作为其权利主张的依据，也不得以任何理由和方式再向甲方主张任何权利。否则，乙方应无条件返还甲方支付的全部款项。
六、保密义务
乙方承诺，离职后将遵守甲方的保密协议，不泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
七、协议效力
=1\*GB4㈠本协议系双方自愿达成，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形。
=2\*GB4㈡双方均应自觉遵守和履行本协议，不得以任何理由要求确认无效、撤销或变更。
八、争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、协议生效与份数
本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________
法定代表人/负责人（签字）：_____________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_____________
日期：____年____月____日