地产劳动合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
注册地：____________________________
位置：________________________________
乙方（员工）：_______________________
位置：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日
2.合同生效日期：____年__月__日
3.合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事地产相关的工作，具体职务为____________________。
2.乙方的工作地点在____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据地产行业的特性，实行标准工时制度，如需要加班，应依法支付加班工资。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
四、劳动报酬
1.乙方的工资发放遵循按劳分配原则。
2.甲方以货币形式按月支付乙方工资，月工资标准为_____元。
3.甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献表现，可以调整乙方的工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，杜绝重大事故的发生。
3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。对于甲方的违法行为，乙方有权投诉或举报。
六、社会保险和福利
1.甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险，按时缴纳社会保险费。
2.乙方享受社会保险和福利待遇按照相关规定执行。
七、合同解除和终止
本合同可以在协商一致的情况下解除或终止。此外，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方还可以在其他情况下解除或终止本合同。
八、违约责任
双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、其他约定事项
双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜，如培训、保密、竞业限制等。
十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________
（盖章处请加盖公司公章，签字处请相关负责人亲笔签名并盖私章）（签字处请员工亲笔签名并盖私章）
篇2
甲方（用人单位）：____________________
注册地：____________________________
位置：_________________________________
乙方（员工）：_______________________
位置：_________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关注册地劳动法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：
一、工作内容及职责
1.乙方应在甲方的安排下，担任地产相关的职位，并履行相应的工作职责。具体职位和职责详见聘用合同附件。
2.乙方应按照甲方的要求，按时完成指派的工作任务，保证工作质量。
二、工作时间与地点
1.工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和地点详见聘用合同附件。
2.甲方根据业务需要，经与乙方协商后，可调整乙方的工作时间和地点。
三、劳动报酬与福利
1.乙方的基本工资和薪酬结构按照甲方的薪酬制度执行，详见聘用合同附件。
2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。
3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
四、保险与福利
1.甲方应按国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方有权享受甲方的其他福利，如年终奖、节日福利等。
五、合同期限与试用期
1.本合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。