劳动合同书（固定期限）6篇
篇1
甲方（用人单位）：XXXXXX公司
位置：XXXXXX
法定代表人：XXXXXX
乙方（劳动者）：XXXXXX
性别：XXXXXX
年龄：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，以共同遵守。
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.甲方根据国家规定为乙方安排休息日和法定节假日，乙方享受相应的休息和休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资由甲方按月以货币形式支付，具体数额详见工资条。
2.甲方根据国家的有关规定和生产经营特点，制定乙方的工资分配方案，并随生产经营状况和经济效益的变动而调整。
3.乙方在病假、工伤、产假等假期期间的待遇按照国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2.甲方根据乙方的岗位和实际工作表现，提供相应的福利待遇，具体内容详见甲方制定的规章制度。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2.甲方按照国家规定对女职工实行特殊保护，乙方在孕期、产期和哺乳期享受相应的待遇。
3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行如实告知义务，并指导乙方遵守操作规程和职业病防护措施。
4.乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的安全生产制度和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。
2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。由甲方解除的，应提前30日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。由乙方解除的，应提前3日以书面形式通知甲方。
3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿金。
4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
5.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的。
甲方未及时足额支付劳动报酬的。
甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。
因甲方过错致使劳动合同无效的。
八、其他事项
1.甲乙双方在本合同中约定其他事项如下：XXXXXX。具体内容详见附件。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。附件：XXXXXX。具体内容详见附件。
篇2
甲方（用人单位）：_________
位置：_________
主要负责人：_________
乙方（劳动者）：_________
性别：_________
文化程度：_________
位置：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方经协商一致，于_____年_____月_____日签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括试用期_____个月（试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止）。
二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位（工种）工作，乙方的工作地点为_____。在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
三、工作时