上海市特殊劳动关系合同8篇
篇1
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限
1.本合同为无固定期限劳动合同。自_____年_____月_____日起生效。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的任务。
2.乙方的工作地点为_____。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行不定时工作制，即每日工作不超过_____小时，平均每周不超过_____小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息_____日。
3.乙方享受法定节假日和甲方规定的年假、婚假、产假等假期。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。甲方可以根据乙方的岗位变化调整工资标准。
2.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可以调整乙方的工资。
3.甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，不得拖欠工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应当缴纳相应的社会保险费。
2.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，如发放劳动保护用品、提供安全设施等。
3.甲方可以根据乙方的表现和能力，给予乙方相应的福利待遇，如发放奖金、补贴等。
六、保密和竞业限制
1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。在合同期内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
2.甲方应当向乙方说明保密和竞业限制的要求，并提供相应的培训和指导。
七、违约责任
1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或者未缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。具体赔偿金数额为：_____元/月。甲方应当在合同终止时一次性支付赔偿金给乙方。
2.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或者从事与甲方业务相竞争的工作的，甲方有权要求乙方支付违约金。具体违约金数额为：_____元/月。乙方应当在合同终止时一次性支付违约金给甲方。同时，甲方有权解除与乙方的劳动关系。
八、其他约定事项：_____________________________________________________________________
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