2025年最新的公司用工合同范本9篇
篇1
甲方（用人单位）：_____________________________
注册地：_______________________________________
位置：_______________________________________
法定代表人/主要负责人：_______________________
联系方式：___________________________________
乙方（员工）：_______________________________
性别：________________年龄：_________________
户籍所在地：_______________________________
现居住地：_________________________________
联系方式：___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵循平等、自愿、公正的原则，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：
第一章合同期限与试用期
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、试用期
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。试用期包含在合同期限内。
第二章工作内容与地点
一、工作内容
乙方应在甲方的安排下，从事_____________岗位工作。具体工作内容和任务以岗位职责和工作说明书为准。
二、工作地点
甲方安排乙方在____________地点工作，乙方应服从甲方的工作地点安排。
第三章工作时间与休假
一、工作时间制度
甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，实行_____________工作制。
二、休假制度
乙方依法享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。
第四章薪酬与福利
一、薪酬
乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资为________元/月。甲方按月支付乙方工资。
二、福利
乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利政策按照甲方规定执行。
第五章社会保险与住房公积金
一、社会保险
甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
二、住房公积金
甲乙双方按照国家法律法规的规定缴纳住房公积金。甲方为乙方办理住房公积金相关手续。
第六章劳动保护、劳动条件与职业危害防护
一、劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守安全操作规程。
二、职业危害防护
甲方应向乙方如实告知工作中可能产生的职业危害及其后果，并采取相应措施进行防护。乙方应了解并遵守相关职业危害防护措施。
篇2
甲方（公司）名称：XXX
乙方（员工）姓名：XXX
合同生效日期：2025年X月X日
一、合同双方
1.甲方（公司）名称：XXX
2.乙方（员工）姓名：XXX
3.性别：男/女
4.联系方式：XXX
5.紧急联系人：XXX
6.紧急联系电话：XXX
7.乙方（员工）的职位：XXX
8.工作地点：XXX
9.入职日期：2025年X月X日
10.试用期：自入职之日起，试用期为X个月。
11.试用期工资：XXXX元/月
12.正式工资：XXXX元/月，根据工作表现和公司政策进行调整。
13.福利：根据公司政策，享受相应的福利待遇。
14.社保：按照国家相关政策，公司为员工购买相应的社会保险。
15.工作时间：每周工作X天，每天工作X小时。具体上下班时间根据岗位和公司规定执行。
16.加班安排：根据公司业务需求，乙方可能需要加班，加班费用按照公司政策执行。
17.休息休假：根据公司规定，享受相应的休息和休假时间。
18.离职规定：试用期期间，员工可随时提出离职申请。试用期满后，员工需提前X天提交书面离职申请。
19.其他未尽事宜，双方协商补充。
二、合同内容
1.合同期限：本合同的期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。