深圳中旭人力资源咨询项目合同7篇
篇1
甲方（客户）：____________________
位置：____________________________
联系人：__________________________
联系电话：________________________
电子邮箱：________________________
乙方（深圳中旭人力资源有限公司）：
位置：深圳市_____________区___________街道___________号
联系人：__________________________
联系电话：________________________
电子邮箱：________________________
鉴于甲方需要乙方提供专业的人力资源咨询服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下合同协议：
一、服务内容
1.乙方将为甲方提供人力资源咨询服务，包括但不限于招聘流程优化、人力资源战略规划、薪酬福利体系设计等。
2.甲方需提供相关资料，配合乙方进行项目调研和咨询工作。
二、合同期限及进度安排
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
2.项目的具体进度安排如下：（此处详细列出项目启动、调研、方案设计、实施等关键阶段的时间节点）
三、服务费用及支付方式
1.甲方应支付乙方服务费用总计人民币______元（大写：______元整）。
2.支付方式：（如分期支付、项目结束后一次性支付等）
3.乙方在收到款项后，将提供相应的服务发票。
四、保密条款
1.双方应对涉及本合同的所有商业信息和技术资料承担保密义务。
2.未经对方许可，任何一方不得擅自泄露、使用或向第三方提供涉及本合同的信息。
五、知识产权归属
1.乙方为本合同提供的知识产权归属乙方。
2.双方共同完成的成果，其知识产权归属另行协商。
3.甲方在使用乙方提供的咨询服务成果时，应注明来源。
六、违约责任
1.若因一方违约导致本合同无法履行或造成对方损失，违约方应承担相应的违约责任。
2.违约金的数额及赔偿方式应在双方协商后确定。
七、争议解决
1.如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同解释权归乙方所有。如对本合同有任何疑问，请与乙方联系。
甲方（客户）：____________________（签字/盖章）日期：_______年____月___日
乙方（深圳中旭人力资源有限公司）：_____________（签字/盖章）日期：_______年____月___日
篇2
甲方（客户）：____________________
位置：____________________________
联系人：__________________________
联系电话：________________________
电子邮箱：________________________
乙方（深圳中旭人力资源有限公司）：
位置：深圳市_____________区___________街道___________号
联系人：__________________________
联系电话：________________________
电子邮箱：________________________
鉴于甲方需要乙方提供人力资源咨询服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就本次人力资源咨询项目达成如下协议：
一、服务内容
乙方将为甲方提供以下人力资源咨询服务：
1.提供企业人力资源管理策略和建议。
2.对甲方的人力资源管理制度和流程进行评估和改进。
3.协助甲方制定招聘方案和优化招聘流程。
4.提供员工培训和职业发展咨询服务。
5.协助甲方处理劳动纠纷和员工关系管理。
6.其他甲方需要的人力资源咨询服务。
二、服务期限及合作方式
1.本