煤矿劳务合同范本与煤矿劳动用工合同范本(二)8篇
篇1
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《煤矿安全规程》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
第二条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条甲方根据生产需要，安排乙方在煤矿从事劳务工作。乙方应服从甲方的安排，按时完成甲方交给的任务。
第二章合同的变更和解除
第四条甲乙双方在合同期限内，不得随意变更或解除合同。如需变更或解除合同，应协商一致，并签订书面协议。
第五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1.在试用期内被证明不符合录用条件的。
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4.被依法追究刑事责任的。
第六条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2.未及时足额支付劳动报酬的。
3.未依法为乙方缴纳社会保险费的。
4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
第三章工作时间和休息休假
第七条甲方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。因工作性质特殊，需调整工作时间的，须经劳动部门批准。
第八条乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
第四章劳动报酬及福利待遇
第九条甲方根据乙方的工作岗位和级别，按月支付乙方工资。工资标准不得低于当地最低工资标准。甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
第十条甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按规定给予相应的待遇。
第五章双方约定的其他事项
第十一条乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，按时完成工作任务。如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。
第十二条本合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方规定办理离职手续，并返还所有工作用品和设备。甲方应按规定为乙方出具离职证明。
第六章违约责任
第十三条甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。如合同未明确约定违约责任，违约方应承担因违约给守约方造成的实际损失。
第七章附则
第十四条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。
第十五条本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
一、煤矿劳务合同范本
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。
第一条合同期限
1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容
1.乙方同意在甲方从事________工作。
2.乙方应按时完成甲方交付的任务，并接受甲方的考核。
第三条工资待遇
1.乙方在试用期的工资待遇为每月______元。
2.试用期满后，乙方的基本工资待遇为每月______元。具体工资构成如下：
岗位工资：______元。
绩效工资：根据乙方的绩效表现，每月发放______元至______元。
加班加点工资：根据乙方的加班加点情况，每月发放______元至______元。
其他补贴：每月发放______元至______元。
3.甲方应按月足额发放乙方的工资，不得拖欠或克扣。
第四条工作时间和休息休假
1.甲方应保证乙方每周至少休息一日。
2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应征得乙方同意，并支付加班加点工资。
3.乙方在法定节假日和婚丧假期间，甲方应按规定支付工资。
第五条社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇。
3.乙方离职后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
第