天津解除双方劳动合同6篇
篇1
甲方（雇主）：____________________
位置：_______________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：____________________
位置：_______________________________________
联系方式：_____________________________
鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本协议：
1.甲乙双方均自愿解除所签订的劳动合同，经协商一致，决定自本协议生效之日起解除双方的劳动关系。
二、解除原因及依据
2.经双方协商，解除劳动合同的原因如下：____________________________。
3.双方同意，本协议的解除不涉及违约责任及赔偿责任。若涉及赔偿金事宜，已在本协议中详细约定。
三、解除劳动合同的待遇及补偿
4.乙方在甲方的工作年限为______年，甲方按照以下方式给予乙方补偿：
支付经济补偿金：人民币______元。
支付未休年假的补偿：人民币______元。
其他补偿方式：___________________________________________。
5.甲方应当在本协议签署后______日内完成上述补偿支付。
四、离职手续及要求
6.乙方需在甲方完成工作交接，包括但不限于工作内容、公司物品等。
7.乙方需在离职前完成相关文件资料的上交。
8.乙方在离职后不得对甲方生产经营活动造成不良影响。如有违反，甲方有权追究法律责任。
五、保密及竞业限制条款
9.乙方承诺在离职后一定期限内（一般为______年）不从事与甲方业务相竞争的工作。若乙方违反此约定，需向甲方支付违约金人民币______元。
10.乙方对甲方的商业机密及保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。否则，乙方需承担法律责任。
六、其他事项
11.本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
12.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
13.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议条款的修改、补充需经双方协商一致，并以书面形式确定。
甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________
日期：____________________日期：____________________
篇2
甲方（雇主）：___________________
乙方（员工）：___________________
鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议：
一、协议目的
鉴于甲乙双方同意，经过友好协商，自愿解除双方之间的劳动合同关系，为明确双方权益，达成此协议。
二、解除劳动合同的时间及原因
1.解除劳动合同的时间：_______年______月______日。
2.解除劳动合同的原因：_____________________________________________________________。
三、双方权益保障
1.甲方应当按照国家法律法规及公司内部规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等。
2.乙方应当按照甲方要求办理离职手续，归还公司财产、资料等。
3.双方共同确认，解除劳动合同后，乙方不再享有甲方员工的任何权利，甲方也不再承担乙方在劳动合同期间的任何义务。
四、竞业限制及保密义务
1.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位而定），不得在与甲方业务相关的同行业、同领域从事竞争性工作。
2.乙方在任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密及商业信息。
五、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定履行相关义务，乙方有权要求继续履行或追究甲方法律责任。
2.若乙方违反竞业限制及保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其