实习保护劳动合同书9篇
篇1
甲方（实习单位）：_________
乙方（实习生）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本实习保护劳动合同书。
一、实习期限
本实习合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、实习内容
1.甲方安排乙方在_________岗位进行实习，乙方应按照甲方的要求完成实习任务。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的实习岗位，乙方应服从甲方的安排。
3.甲方应确保乙方的实习过程安全、合法，不得安排乙方从事违法、违规或危害身体健康的工作。
三、实习待遇
1.甲方应支付乙方实习期间的劳动报酬，具体报酬金额及支付方式由双方协商确定。
2.甲方应提供必要的劳动条件、劳动保护和福利待遇，确保乙方的实习过程舒适、安全。
3.甲方有权根据乙方的实习表现给予相应的奖励或处罚。
四、实习纪律
1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工或违反其他劳动纪律。
2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。
3.乙方应尊重甲方的工作人员，不得与其发生争吵或斗殴等行为。
五、实习保护
1.甲方应确保乙方的实习过程符合劳动安全卫生规定，提供必要的安全防护措施。
2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
3.甲方应制定应急预案，确保在发生意外事故时能够及时有效地处理。
六、违约责任
1.甲方或乙方如违反本实习合同的约定，应承担相应的违约责任。
2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。
七、其他事项
1.本实习合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同约定具有同等法律效力。
2.本实习合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：_________
乙方（签字/盖章）：_________
日期：_________年_________月_________日
篇2
甲方（实习单位）：_________
位置：_________
联系方式：_________
乙方（实习生）：_________
位置：_________
联系方式：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利与义务，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事_________工作，乙方的工作地点为________。在合同有效期内，甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行_________工作制，并执行国家规定的休息休假制度。
四、劳动报酬
甲方于每月_________日左右以货币形式按照公司规定的工资核算制度支付乙方工资，并随着公司的效益增长和乙方工作能力的提升，逐年提高乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的劳动条件，并随着公司的持续盈利和乙方工作能力的提升，逐年改善乙方的劳动条件。甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并督促乙方严格遵守安全生产操作规程。甲方对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全操作规程，掌握安全操作技能。甲方鼓励乙方参加工伤保险。
六、规章制度与劳动纪律
甲方制定的规章制度和劳动纪律应当符合法律法规的规定，并应当向乙方公示或告知。乙方应当自觉遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
七、保密条款
乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。在合同期内以及合同终止后，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密和客户信息。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违反的条款内容确定。若因一方违约给另一方造成损失的，违约方应当赔偿损失。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。经过双方协商补充的合同条款，与本合同具有同等法律效力