全国劳动合同范本9篇
篇1
#甲方（用人单位）信息
-公司名称：_________
-公司位置：_________
-联系电话：_________
-公司邮箱：_________
-负责人姓名：_________
-负责人职位：_________
#乙方（员工）信息
-姓名：_________
-性别：_________
-年龄：_________
-学历：_________
-专业：_________
-联系电话：_________
-电子邮箱：_________
-家庭位置：_________
#合同条款
一、合同期限
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意甲方安排其在______岗位工作，具体职责包括但不限于______。
2.乙方的工作地点将在甲方指定的地点进行，包括但不限于______。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间将按照甲方的规定执行，具体安排包括但不限于______。
2.乙方享有国家法定假期，包括带薪年休假、探亲假等，具体时长和待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月______元，具体薪资结构按照甲方规定执行。
2.乙方将享有相应的奖金和福利待遇，具体标准和发放方式按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利
1.乙方将享受甲方提供的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险等。
2.乙方还将享受甲方提供的员工福利，包括但不限于餐补、交通补贴等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方将提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全健康。
2.乙方将享有符合规定的安全生产条件和劳动保护措施，具体包括______。
3.甲方将尽量减少对乙方的职业危害，提供必要的防护设施和措施。
七、规章制度和奖惩措施
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度等。
2.对于乙方的优秀表现，甲方将给予相应的奖励，包括薪资提升、奖金等。
3.对于乙方的违规行为，甲方将依据规章制度进行处罚，包括但不限于扣罚奖金、降薪等。
八、保密义务和竞业限制
1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密和保密信息保密，不得外泄。
2.在离职后的一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限为______年。
3.如乙方违反上述保密义务或竞业限制，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失。
九、合同解除和终止
1.本合同可以在双方协商一致的情况下解除或终止。具体程序和补偿方式按照甲方规定执行。
2.在试用期期间，双方可以协商解除本合同，具体程序和补偿方式按照甲方规定执行。
3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。具体程序和补偿方式按照甲方规定执行。
4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在试用期内的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。具体程序和补偿方式按照甲方规定执行。
5.合同解除或终止后，双方应友好协商处理相关事宜，包括但不限于薪资结算、物品归还等。如有争议，应依法解决。具体程序和补偿方式按照甲方规定执行。
6.合同解除或终止后，乙方应继续履行保密义务和竞业限制条款，直至相关期限结束。如有违反，需承担相应的法律责任。具体程序和补偿方式按照甲方规定执行。
7.合同解除或终止后，甲方应按规定为乙方办理相关手续，包括但不限于社保关系转移等。如有延误或遗漏，需承担相应的法律责任。具体程序和补偿方式按照甲方规定执行。
篇2
#甲方（用人单位）信息
-公司名称：_________
-公司位置：_________
-联系电话：_________
-传真号码：_________
-邮政编码：_________
#乙方（员工）信息
-姓名：_________
-性别：