劳务合同书范本专业版7篇
篇1
甲方（用工单位）：__________
乙方（劳务人员）：__________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：
一、合同期限及工作内容
1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.工作内容：乙方从事的具体岗位（工种）及职责要求详见附件一《岗位职责说明书》。乙方应履行岗位职责，遵守甲方依法制定的各项规章制度和操作规程，按时完成工作任务。
二、劳务报酬及支付方式
1.劳务报酬：根据乙方的工作岗位及表现，甲方支付乙方的劳务报酬。具体金额及支付方式详见附件二《薪酬及福利待遇》。
2.支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的____日。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体详见附件三《工作时间及休息休假安排》。
2.加班：乙方在超出正常工作时间的情况下工作，甲方应按照法律规定支付加班工资。
3.休息休假：乙方有权享受法定节假日以及带薪年休假等休假制度。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、保险及福利待遇
1.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.福利待遇：乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于节日福利、员工培训、员工活动等。具体详见附件二《薪酬及福利待遇》。
五、保密义务及违约责任
1.保密义务：乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。
2.违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同的变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2.合同的解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3.合同的终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
七、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1.本合同的附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日
篇2
甲方（用人单位）：XXX公司
乙方（劳动者）：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同书。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方从事的工作内容为：XXX。乙方应认真履行岗位职责，按时、按质完成甲方安排的工作。
2.工作地点为：XXX。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方实际情况调整。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括年假、病假、婚假、产假等。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为：每月XX元。甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。
2.乙方在试用期内的工资为：每月XX元。试用期满后，根据工作表现调整工资。
3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
4.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体发放标准按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
六、规章制度及双方约定事项
1.甲方应制定规