餐馆员工劳动合同书(简易)9篇
篇1
甲方（雇主）：XX餐馆
乙方（员工）：XXX
合同签定日期：XXXX年XX月XX日
一、合同目的：
本合同旨在明确甲方与乙方在劳动关系中的权利和义务，确保双方都能得到法律的保护。甲方作为雇主，愿意为乙方提供必要的工作条件和福利待遇。乙方作为员工，愿意为甲方提供有偿劳动。双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
二、工作内容与地点：
1.乙方同意在甲方的XX餐馆从事XX岗位工作。
2.工作地点位于XX市XX区XX路XX号。
三、工作时间与报酬：
1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况进行安排。
2.乙方的基本工资为XX元/月，根据工作表现，甲方会给予相应的奖金和福利待遇。
3.甲方会按时、足额支付乙方的劳动报酬，确保乙方获得应有的报酬。
四、保险与福利：
1.甲方会为乙方购买社会保险，确保乙方在工作过程中得到必要的保障。
2.乙方享受甲方提供的员工福利，如年假、病假、婚假等。具体福利政策按照甲方规定执行。
五、劳动纪律与奖惩：
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，确保工作的顺利进行。
2.对于表现优秀的员工，甲方会给予相应的奖励。对于违反劳动纪律的员工，甲方会给予相应的处罚。
六、合同终止与解除：
1.双方协商一致的，可以解除本合同。甲方应提前XX天通知乙方，并确保乙方获得应有的劳动报酬和福利待遇。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
-未经甲方同意，擅自离岗的。
-工作过程中存在重大过失或故意损坏甲方财物的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
-未按合同约定支付劳动报酬的。
-工作条件恶劣，严重影响乙方身体健康的。
-法律法规规定的其他情形。
七、争议解决：
1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
2.若调解不成，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。
3.如对仲裁结果不满意，双方可以向人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应遵守法律程序，确保诉讼活动的顺利进行。
八、其他约定：
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX年。合同期满后，双方可协商是否续签。
3.在合同期间，双方应保密对方的商业机密和个人隐私。合同终止或解除后，双方仍应保守对方的商业机密和个人隐私。
4.乙方在合同期间获得的客户信息、销售技巧等商业机密，在合同终止或解除后不得泄露给第三方。同时，乙方也应遵守甲方的保密协议，确保甲方的商业机密不被泄露。
5.双方在履行本合同过程中发生的所有争议和纠纷，应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重法律事实，遵守诉讼程序，确保诉讼活动的顺利进行。若因一方原因导致诉讼活动无法顺利进行或造成对方损失的，应承担相应的法律责任。
篇2
甲方（雇主）：__________餐馆
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
#一、合同期限
第一条：本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
#二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意在甲方旗下餐馆从事__________工作，工作地点位于__________。
第三条：乙方的工作内容为：__________。具体职责详见岗位说明书。
#三、工作时间和休息休假
第四条：甲方安排乙方执行__________工作制，即每日（或每周）工作__________小时（或__________天）。具体工作时间详见考勤表。
第五条：甲方给予乙方必要的休息时间，并保证每周至少休息__________日。因工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。
#四、劳动报酬
第六条：乙方试用期工资为__________元/月，试用期满后工资为__________元/月（或按甲方员工工资标准执行）。工资发放