企业总经理劳动合同6篇
篇1
甲方（公司）：_________
乙方（总经理）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同终止日期：_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方担任总经理职务，负责全面主持公司管理工作。
2.工作地点：_________
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资报酬为每月_________元，具体发放时间和方式按照甲方规定执行。
2.乙方享有公司年度绩效奖金，具体数额根据年度工作业绩评定。
3.乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照国家规定执行。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
3.甲方为乙方提供舒适的办公环境，包括办公室、办公桌椅、电脑等办公设备。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。
2.乙方应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
3.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。
4.乙方应爱护公司的财产和设备，如有损坏或丢失，应按规定承担赔偿责任。
5.乙方应尊重公司的领导和同事，不得擅自越权或干扰他人的正常工作。
6.乙方应遵守公司的财务制度，不得擅自挪用或侵占公司资金。
7.乙方应保守公司的商业机密和客户信息，不得将其泄露给外界或用于个人目的。
8.乙方应遵守公司的其他规章制度和劳动纪律，确保公司的正常运营和发展。
七、违约责任
1.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。具体数额根据违约情况而定。
2.乙方如违反公司的规章制度或劳动纪律，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。具体数额根据违约情况而定。如果乙方的违约行为严重损害了甲方的利益或声誉，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
3.双方如因不可抗力或意外事件导致合同无法继续履行，应及时协商解决，并承担相应的违约责任。具体协商方案根据双方实际情况而定。
4.双方如因合同终止或解除而产生争议或纠纷，应及时协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。具体仲裁或诉讼程序按照相关法律法规执行。
篇2
甲方（聘用方）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方（受聘方）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，职务：XXXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容
1.乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。在试用期满后，乙方将担任总经理工作。
2.乙方同意遵守甲方的各项公司规定和劳动纪律。
3.乙方应按时按质完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为人民币XX元整（税后），试用期满后的工资为人民币XX元整（税后）。工资发放时间定于每月XX日。
2.乙方在试用期内购买相关保险。试用期满后，甲方将为乙方购买相关保险。
五、规章制度和劳纪
1.乙方应严格遵守国家的法律法规，自觉地遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。甲方有权依据国家的有关规定及企业的规章制度