(新)工厂用工合同7篇
篇1
甲方（工厂）：__________________
乙方（员工）：__________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜达成以下协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日。
2.合同生效日期：____年__月__日。
3.合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的工厂岗位工作，岗位名称：___________。
2.乙方的工作职责和范围详见工厂内部相关规章制度。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间制度：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊工时制度需经劳动部门批准。
2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体由甲方按照国家相关规定进行安排。
四、薪资与福利
1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。
2.薪资发放：每月固定日期支付薪资，如遇节假日顺延。
3.福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金等，具体按甲方规定执行。
五、劳动保护、安全卫生与纪律
1.劳动保护：甲方必须为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件。
2.安全卫生：乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，确保安全生产。
3.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照内部规定进行处理。
六、培训与发展
1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。
2.乙方应积极接受培训，并努力提升自己的专业技能和知识水平。
七、合同的变更、解除与终止
1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2.合同解除：双方均可提前解除合同，但需提前通知对方，并按照相关规定支付相关费用。
3.合同终止：合同期满，如双方不再续签，则合同自然终止。
八、违约责任
1.甲乙双方如有一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
九、其他约定事项（请根据实际情况填写）__________________________________________________________。
篇2
甲方（工厂）：__________________
乙方（员工）：__________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下用工合同协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：____年____月____日
2.合同生效日期：____年____月____日
3.合同结束日期：____年____月____日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的工厂地点从事_____________工作。
2.乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：__________________。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬与福利
1.乙方的工资标准为：__________________。
2.甲方将根据乙方的工作表现和公司政策，对乙方进行绩效评估，并据此调整乙方的工资。
3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、保险与保障
1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方在工作时间和工作地点内，因工作原因受到伤害时，甲方将负责提供必要的医疗和工伤保障。
六、保密与竞业限制
1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的任何机密信息。
2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作。
七、违约责任
1.如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定
1.本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决
1.对于因本合同引起的任何争议，甲乙双方应首先尝试友好协商解决。
2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、签署与生效
本