卫生院聘用村医合同8篇
篇1
甲方（聘用单位）：XX卫生院
乙方（受聘人）：XXX
根据《XX市乡镇卫生院聘用村医管理办法》及《XX市乡镇卫生院工作人员考核实施细则》等相关文件规定，甲乙双方经协商，甲方同意聘用乙方为XX村卫生室医生，并签订以下书面合同：
一、聘用期限
本合同从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用条件
1.乙方必须政治立场坚定，思想品德端正，遵守国家法律法规，热爱本职工作，具备应诊、转诊及预防保健等能力。
2.乙方必须持有乡村医生执业证书或执业（助理）医师资格证书。
3.乙方年龄不得超过XX周岁，身体健康，能够胜任村医工作。
4.乙方必须服从甲方管理，遵守甲方规章制度，按照甲方要求完成工作任务。
三、工作职责与任务
1.乙方必须为XX村村民提供基本医疗服务，包括常见病、多发病的诊治及预防保健等。
2.乙方必须做好村民健康档案的建立和管理，及时记录村民的健康状况及诊疗过程。
3.乙方必须做好村民的转诊服务，及时将需要转诊的村民转至上级医疗机构。
4.乙方必须积极参与甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身业务水平和能力。
5.乙方必须严格遵守医疗技术操作规范，确保医疗安全和质量。
6.乙方必须保持通讯畅通，及时响应甲方及村民的医疗服务需求。
四、工作待遇及福利
1.乙方在聘用期间享受甲方规定的工资待遇和福利。
2.乙方在聘用期间享受与甲方工作人员相同的政治待遇和学习机会。
3.乙方在聘用期间的工作表现将作为甲方对其考核和奖惩的重要依据。
4.乙方在聘用期间如需参加上级医疗机构组织的培训和学习活动，甲方将给予支持和保障。
5.乙方在聘用期满后将享有优先续聘的权利。
五、违约责任及纠纷处理
1.甲乙双方如有违反本合同规定的行为，应承担相应的法律责任。
2.如因乙方原因导致合同无法继续履行，乙方应退还甲方已支付但未完成工作的报酬。
3.如因甲方原因导致合同无法继续履行，甲方应支付乙方已完成工作的合理报酬。
4.如双方对合同执行产生纠纷，应首先尝试通过协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。
2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：XXXX卫生院
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（聘用单位）：XX卫生院
位置：_________________________
乙方（受聘村医）：_________________________
鉴于甲方需要村级医疗服务人员，乙方具备相应的医学知识和技能，双方经友好协商，达成以下聘用协议：
一、聘用目的
为加强村级医疗卫生工作，提高农村医疗保障水平，甲方决定聘用乙方担任村医，为村民提供优质的医疗服务。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责
1.乙方应在甲方的指导下，全面负责本村的医疗卫生工作。
2.认真执行国家的卫生法律法规和甲方的规章制度，做好村民的医疗、预防、保健、康复等工作。
3.做好村民健康档案的建立和管理，开展健康教育，提高村民的健康意识和自我保健能力。
4.及时向甲方报告本村医疗卫生工作情况，提出改进工作的建议。
5.完成甲方交办的其他与医疗有关的工作任务。
四、待遇及福利
1.甲方支付乙方的基本工资为每月_________元。
2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3.乙方在聘用期间表现优秀，甲方将给予相应的奖励。
五、双方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方的工作表现进行评估。
2.乙方享有在甲方规定的范围内开展工作的权利，并享有相应的待遇和福利。
3.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行各自的职责和义务。
4.乙方应遵守职业道德，保护患者的隐私和信息安全。
六、违约责任
1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2.乙方在聘用期间如有重大医疗差错或事故，甲方有权解除合同并追