劳动合同书样本全日制7篇
篇1
甲方（用人单位）：XXXXXX公司
位置：XXXXXX
法定代表人：XXXXXX
乙方（劳动者）：XXXXXX
性别：XXXXXX
年龄：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容及工作地点
1.甲方根据工作任务需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方所在地，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第三条工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行全日制工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方依法享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XXXX元。试用期的工资为税前XXXX元。乙方加班的工资报酬及津贴、补贴等按照国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。
2.甲方应根据乙方的实际工作表现和经济效益，给予乙方合理调整工资的机会。乙方的工资调整应遵循甲方的薪酬制度和考核标准。
3.甲方应按月向乙方支付奖金和各种津贴、补贴，具体标准按照甲方的薪酬制度和考核标准执行。
4.乙方如果对工资报酬有异议，应通过正当途径向甲方提出，甲方应及时予以解决。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。甲方将为乙方办理社会保险手续，并代扣代缴社会保险费。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方应支付乙方在病假期间的医疗费用和疾病救济费，具体标准按照甲方的规章制度执行。
3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方应支付乙方在工伤期间的医疗费用和工伤津贴，具体标准按照甲方的规章制度执行。
4.乙方在劳动合同期满或解除劳动合同后，甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方的经济补偿金。具体标准按照甲方的规章制度执行。
5.甲方应提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、带薪年休假等，具体标准按照甲方的规章制度执行。
6.乙方如果对社会保险和福利待遇有异议，应通过正当途径向甲方提出，甲方应及时予以解决。
第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应定期对乙方的劳动保护用品进行检查和维护，确保其完好有效。
2.甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供安全卫生的劳动条件和环境。甲方应定期对乙方的劳动环境进行检查和评估，确保其符合国家职业卫生标准。对于可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取有效的职业病防护措施。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具。乙方应积极配合甲方进行安全检查和评估，及时报告安全隐患和职业病危害情况。对于违反安全操作规程的行为，乙方应承担相应的责任。
4.甲方应根据乙方的岗位特点和工作需要，为乙方提供必要的职业健康检查和健康咨询等服务。对于患有职业病的员工，甲方应按照国家规定给予相应的待遇和治疗。
5.乙方如果对劳动保护、劳动条件和职业病防护有异议，应通过正当途径向甲方提出，甲方应及时予以解决。
第七条合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应符合法律法规的规定，并经双方签字确认后生效。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
乙方严重失职、营私舞弊给
篇2
甲方（用人单位）名称：XXXXXX有限公司
位置：XXXXXXXXXXXX
主要负责人：XXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX
位置：XXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人