劳动合同书（无固定期限）通用范本10篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿协商一致，共同签订本合同，以资遵守。
一、劳动合同双方当事人基本情况
1.甲方：_________
2.乙方：_________
3.乙方性别：_________
4.乙方出生日期：_________
5.乙方联系方式：_________
6.乙方家庭位置：_________
二、劳动合同期限
本合同为无固定期限劳动合同，自双方签字之日起生效，有效期至法定退休年龄终止。
三、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________部门从事_________工作。
2.乙方应按时、按质、按量完成工作任务。
3.甲方根据业务发展，经双方协商，可以调整乙方的工作岗位。
4.工作地点：_________。
四、工作时间和休息休假
1.甲方实行每天工作8小时，每周工作40小时的工作制度。具体作息时间根据甲方业务需要而定。
2.甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。
3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
五、劳动报酬
1.乙方的月工资为_________元（税前），甲方每月_________日左右发放工资。
2.乙方在完成工作任务的情况下，有权获得相应的劳动报酬。甲方根据乙方的岗位和实际工作表现，可以调整乙方的工资水平。
3.甲方为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
4.乙方在法定节假日、公休日和婚丧假期间，享受国家规定的待遇。甲方可根据实际情况，适当安排乙方的工作或给予相应的补偿。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方享受相应的社会保险待遇。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按国家关于劳动保险的规定给予医疗期和医疗待遇。医疗期满后，不能从事原工作的，甲方应参照《中华人民共和国劳动法》的规定另行安排工作。
3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按《工伤保险条例》的规定给予工伤待遇。如经劳动能力鉴定部门鉴定为完全丧失劳动能力的，甲方应参照《中华人民共和国劳动法》的规定另行安排工作。
4.甲方应根据自身情况，逐步改善和提高乙方的福利待遇。具体福利政策按照甲方内部规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
2.甲方应按照国家有关规定，对从事有职业危害的岗位的乙方进行岗前职业健康检查和培训，并建立相应的档案。同时，甲方应定期对从事有职业危害的岗位的乙方进行职业健康检查，并承担职业健康检查的费用。如发现患有职业病或疑似职业病时，甲方应及时安排治疗并承担治疗费用。
3.甲方应建立健全安全生产制度，加强对乙方的安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。同时，甲方应提供必要的安全生产条件和环境，保障乙方的生命安全和身体健康。
4.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和职业健康规定，正确使用劳动保护用品和劳动工具。如有违反规定造成事故或职业病时，应承担相应的责任。
5.甲方鼓励乙方参加专业培训和教育，提高劳动技能和素质，增强安全生产意识和能力。对于参加培训的乙方，甲方可给予相应的培训费用补助或奖励。具体补助或奖励办法按照甲方内部规定执行。
6.对于因工伤残或患职业病的乙方，甲方应按照《工伤保险条例》的规定给予工伤待遇和职业病待遇。具体待遇标准按照甲方内部规定执行。如因工伤残或患职业病导致丧失劳动能力的，甲方还应按照《中华人民共和国劳动法》的规定另行安排工作或给予一次性补偿金等费用支出。具体补偿标准按照甲方内部规定执行。
篇2
甲方（用人单位）：
名称：_________
位置：_________
法定代表人或主要负责人：_________
乙方（劳动者）：
姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
民族：_________
学历：_________
位置：_________
一、合同类型与期限