解除劳动合同协议书(模版)9篇
篇1
甲方：[甲方公司名称]
位置：[甲方公司位置]
法定代表人：[甲方法人姓名]
乙方：[乙方员工姓名]
性别：[乙方员工性别]
联系电话：[乙方员工联系电话]
鉴于以下原因，甲乙双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：
一、协议背景
甲乙双方确认，乙方在甲方公司的工作岗位为[工作岗位名称]，劳动合同签订日期自[合同签订日期起始]至[合同终止日期结束]。现因以下原因，双方同意提前终止该劳动合同。
二、解除劳动合同原因
（在此列出具体的解除劳动合同原因，如乙方提出辞职申请、双方协商一致解除、劳动合同期满等，具体情形可根据实际情况灵活调整。）
具体为：[详细解释解除劳动合同的原因]
三、双方权利与义务
1.甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至实际离职之日。
2.对于乙方在甲方公司工作期间所涉及到的商业秘密、知识产权等，乙方应当保守秘密，不得泄露或擅自使用。离职后亦应继续履行相关保密义务。
3.乙方应当配合甲方完成离职前的交接工作，包括但不限于工作交接、物品归还等。
4.甲乙双方解决工资、奖金、福利待遇等所有未决问题后，不再存在任何劳动争议。
四、经济补偿
1.甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金，具体包括：[详细列出补偿金的种类和金额，如一次性离职补偿金、社会保险补偿等]。
2.上述补偿金支付的时间、方式等具体安排如下：[具体说明支付时间、支付方式等]。
五、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
六、争议解决方式
本协议履行过程中发生争议的，双方应首先友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项
（在此可添加其他需要约定的内容，如关于竞业限制、保密协议等。）
八、附则
本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议中的各项条款双方均已充分阅读并理解，双方对协议内容无异议。
甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________
日期：___________________日期：___________________
（注：本协议仅为模板，具体内容需根据实际情况进行调整和完善。）
篇2
甲方：[甲方公司名称]
位置：[甲方公司位置]
法定代表人：[甲方公司法人姓名]
乙方：[乙方员工姓名]
性别：[乙方员工性别]
联系电话：[乙方员工联系电话]
鉴于甲乙双方于[具体签订合同的年份]年XX月XX日签订了劳动合同，因[具体解除劳动合同的原因，如协商一致、劳动者提出、劳动者重大过失等]，现双方经过友好协商，决定解除所签订的劳动合同。为明确双方的权利与义务，特订立本协议，以兹信守。
一、协议内容概述
甲乙双方经协商一致，同意于本协议签署之日起正式解除劳动合同。双方就解除劳动合同事宜达成如下协议条款。
二、解除劳动合同的时间及方式
1.双方一致同意于本协议签署之日起解除所签订的劳动合同。
2.乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
三、双方的权利与义务
1.甲方应按时支付乙方已工作期间的工资及应得的福利待遇。
2.乙方应保证在工作期间不泄露甲方商业秘密及其他机密信息，并遵守甲方的离职竞业限制规定。
3.乙方离开工作岗位后应承担的保密义务以及其他义务仍应继续履行。
四、经济补偿与赔偿
1.甲方按照中国相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金（如有）。
2.若因乙方违反劳动合同或相关法律规定导致劳动合同解除，乙方应对甲方因此造成的损失承担赔偿责任。
五、劳动争议处理
甲乙双方因劳动合同解除产生的劳动争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、保密义务及竞业限制条款
1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2.乙方在离职后的约定期限内不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相同或类似的业务活动。竞业限制期限和竞业限制补偿办法按双方签订的保密协议执行。
七、违约责任及法律适用
1.双方同意，如一方违反本协议任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2.本协议的签订、履行、