2025新版不定期劳动合同6篇
篇1
甲方（用人单位）：__________
统一社会信用代码：__________
乙方（劳动者）：__________
联系方式：__________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。鉴于甲乙双方为确立劳动关系的不确定性，特此签订本不定期劳动合同。
一、合同期限
本合同为不定期劳动合同，起始日期自______年______月______日起至工作任务完成或双方协商终止为止。工作任务完成后，双方可协商续签合同。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______，岗位工作内容：______。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
（二）工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。
（二）甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。具体按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、劳动报酬
（一）甲方按照法律规定和本合同约定，按月支付乙方劳动报酬。工资发放日期为每月的______日，如遇节假日则顺延至下一个工作日发放。工资构成包括基本工资、岗位工资和绩效奖金等。具体数额按照甲方薪酬制度执行。
（二）乙方在试用期内的工资按照甲方相关规定执行。试用期结束后，根据工作表现进行相应调整。
（三）乙方享有与工作岗位相应的福利待遇和绩效奖金等。福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
（二）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，遵守工作规范和工作流程，不得违章操作或冒险作业。因乙方违反规定造成的后果由乙方承担。具体按照甲方安全制度和操作规程执行。
（三）甲方负责为乙方办理工伤认定手续并承担相关费用。乙方因工作原因受到事故伤害或患职业病时，甲方应及时组织救治并承担相应责任。工伤认定标准和工伤待遇按照国家规定执行。详细条款见附件《工伤认定及工伤待遇协议》。
篇2
甲方（用人单位）：_________________________
注册地：_________________________
位置：_________________________
法定代表人：_________________________
乙方（员工）：_________________________
位置：_________________________
联系方式：_________________________
鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，在不定期的基础上签订本劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定以下条款：
一、工作内容与地点
（一）甲方聘用乙方从事的工作内容及岗位为：_________________________。
乙方应当认真履行其工作职责并接受甲方合理的考核与调整。
（二）工作地点在_________________________。甲方有权在合法合规的前提下调整或派遣乙方至其他工作地点工作。
二、工作时间与休息休假
（一）甲方执行标准工时制度或综合计算工时制度或不定时工作制度，按照国家有关规定执行。乙方应遵守甲方的工时规定，确保完成工作任务。
（二）乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。具体按照甲方的规章制度和国家法律规定执行。
三、薪酬与福利
（一）乙方的工资为________元/月（税前或税后），按照甲方规定的薪酬制度和绩效考核结果发放。
（二）甲方根据国家法律法规和自身规定，为乙方提供各项福利待遇。
四、社会保险与公积金
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等。乙方享受相应的保险和福利待遇。具体险种及其标准按照国家和当地规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应当进行告知并采取必要的防护措施。
六、保密义务与竞业限制
（一）乙方在工作期间及离职后均应对甲方