劳动与技术合同范本5篇
篇1
甲方（公司）：_________
乙方（员工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动与技术合同。
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同终止日期：_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：_________
2.乙方的工作内容主要包括：_________
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和地点，但应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行以下工作时间制度：_________
2.乙方每周至少休息一天，具体安排由甲方决定。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬
1.乙方的工资报酬为：_________元/月，支付方式为：_________。
2.甲方可以根据乙方的表现和业绩给予相应的奖金或处罚。
3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。
3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护设施。
六、保密义务
1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2.乙方在离职后，仍应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权依法给予相应的处罚。
3.乙方在离职后，如违反甲方的保密规定，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项
1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇有争议的问题，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商不成的，按照国家法律法规的规定执行。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________
篇2
合同编号：[合同编号]
甲方（雇主）：[甲方公司名称]
乙方（员工）：[乙方姓名]
一、合同背景
甲方因业务需要，决定聘请乙方从事技术岗位工作。乙方具备相应的技术能力和实践经验，愿意为甲方提供优质的服务。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动与技术合同。
二、合同期限
1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期月数]个月。
2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止，为期[正式聘用期月数]个月。
三、工作内容与地点
1.工作内容：乙方将从事[具体技术岗位]工作，负责[具体职责]。
2.工作地点：乙方的工作地点将在[工作地点]。
四、工作时间与休息休假
1.工作时间：乙方每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。
2.休息休假：乙方享有国家法定节假日及年假，具体时长根据甲方业务情况而定。
五、劳动报酬与社会保险
1.劳动报酬：乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元/月，试用期满后，工资将调整至[正式聘用期工资]元/月。
2.社会保险：甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
六、保密义务与竞业限制
1.保密义务：乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得擅自泄露或利用。
2.竞业限制：乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的公司从事相同或相似的工作。
七、违约责任
1.甲方违约：若甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费用，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
2.乙方违约：若乙方违反合同约定，擅自泄露甲方商业机