法律工作者聘用合同(新标准版)8篇
篇1
甲方（聘用单位）：[公司名称]
乙方（受聘人）：[姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事[岗位名称]工作，达成如下协议：
一、合同期限
1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日
2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日
3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事[岗位名称]工作，具体岗位职责和要求按甲方的有关规定执行。
2.乙方的工作地点为甲方的办公场所。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，具体工作时间按甲方的有关规定执行。
2.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，按月支付乙方的工资，具体工资数额及支付方式按甲方的薪酬制度执行。
2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
五、社会保险及住房公积金
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方按照国家有关规定享受社会保险待遇。
3.甲方为乙方缴纳住房公积金。
六、保密义务
1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业信息、技术资料等承担保密义务。
2.乙方不得将甲方的商业信息、技术资料等泄露给任何第三方。
3.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已经公开。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2.乙方在履行合同过程中，如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任。
3.甲方在履行合同过程中，如有拖欠工资或福利待遇等行为，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项
1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇有争议的问题，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：[公司名称]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字/盖章）：[姓名]
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
（新标准版）
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：______________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事法律服务工作事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
乙方受聘担任甲方的法律工作者，从事甲方指派或委托的诉讼或非诉讼法律事务代理工作。具体包括但不限于法律咨询、法律文书撰写、案件代理、法律谈判等法律服务。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间与地点
乙方的工作时间根据工作需要灵活安排，工作地点以甲方办公地点为主。如因工作需要外出，应事先告知甲方并获得批准。
四、薪资待遇与福利
乙方的薪资由基本工资和业绩奖金两部分组成。基本工资为每月______元，业绩奖金根据乙方的工作业绩和贡献确定。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
五、工作纪律与要求
乙方应遵守甲方的内部规章制度，遵守职业道德和操守，不得泄露甲方商业秘密及其他秘密信息。乙方应勤勉尽职，认真完成甲方指派的工作任务。
六、知识产权归属
双方共同约定，在聘用期间及聘用结束后，乙方代理的案件中的知识产权及其他权益归属甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得擅自处置相关权益。
七、违约责任及赔偿
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。违约金金额视违约情况而定，最高不超过人民币______元。
八、合同的变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。合同期满后如需续签，应由双方协商一致并签订书面协议。
九、争议解决与法律适用
本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同的订立、履行、解释及争议的解决均适用中华人