退休反聘合同6篇
篇1
甲方（单位名称）：______________________
乙方（姓名）：_________________________
鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方因工作需要特聘请乙方继续从事原岗位工作，经双方友好协商，达成以下协议：
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
乙方受聘担任的岗位为______，工作地点为甲方公司所在地。乙方应根据甲方的要求，按时、按质完成本职工作。
三、工作时间与报酬待遇
反聘期间实行弹性工作制，原则与甲方正式员工制度相同，涉及超工时薪资与休息问题应协商决定。具体报酬待遇根据乙方的工作表现及业绩进行确定，甲方对乙方实行绩效工资制。甲方每月XX日前向乙方支付工资，工资发放形式为______。
四、双方责任与义务
1.甲方责任与义务：为乙方提供必要的工作条件和环境。根据工作需要合理安排乙方的工作任务。按时支付乙方工资报酬。为乙方办理社会保险等相关手续（如有需要）。
2.乙方责任与义务：遵守甲方的规章制度和工作纪律。服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和技术秘密。维护甲方的声誉和利益。按时完成甲方分配的工作任务。
五、保密条款
乙方应对其在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、合同的变更与解除
合同期内，任何一方不得无故变更或解除合同。如需变更或解除，应提前一个月书面通知对方并协商一致后办理相关手续。因不可抗力导致合同无法履行的，双方均可解除本合同。乙方因个人原因不能继续履行职务的，应提前告知甲方并承担相应责任。若因乙方工作失误造成甲方重大损失，甲方有权解除合同并要求赔偿。
七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同约定的事项或未履行应尽义务，均应承担违约责任。具体违约事项和违约金数额按照相关法律和本合同约定执行。对于违约金不足造成的损失部分，违约方还应承担赔偿损失的责任。
八、其他约定事项
双方可另行约定其他补充条款作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。未尽事宜可协商解决或按照国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。在合同期限内出现任何争议或纠纷，双方应首先友好协商解决。协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、签字与生效
本协议由甲乙双方签字（盖章），自签字之日起生效，具有同等法律效力。本合同期限为______年，到期前经双方协商一致可续签本合同。合同期满后如无特殊原因不再续签的，视为合同终止。合同终止后双方权利义务即时终止。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行或由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，双方各执一份作为工作证明存档备案使用。
甲方（盖章）：__________________日期：_______年______月______日
乙方签字：__________________日期：_______年______月______日
篇2
甲方（单位名称）：______________________
乙方（姓名）：_________________________
鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方因工作需要聘请乙方提供专业服务，经双方友好协商，达成以下退休反聘合同：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
乙方应在甲方的安排下，从事______岗位的工作。工作地点为________。
三、工作时间和休息休假
鉴于乙方的特殊情况，原则上采取灵活的工作时间安排。具体的上下班时间和休息日由双方根据实际情况协商确定。
四、薪酬及福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。每月的工资支付日期为次月的第一个工作日。
2.根据乙方的工作表现和业绩，甲方每年将对乙方进行绩效评估，并根据评估结果调整薪酬。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，并享有与甲方其他员工相应的福利待遇。
五、社会保险及福利待遇
鉴于乙方已经退休并享受相关社保待遇，双方协商确定不需要重新办理社会保险手续。甲方将根据国家政策和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
六、保密条款和知识产权归属
乙方在本合同期间参与的工作项目和获取的所有技术资料、商业秘密等，均应保密，不得对外泄露或用于非甲方事务。相关的知识产权归属甲方