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文件名称:2025年简易讲师劳动合同5篇.docx
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总页数:19 页
更新时间:2025-05-19
总字数:约8.25千字
文档摘要

2025年简易讲师劳动合同5篇

篇1

甲方(用人单位):_________________[单位名称]

位置:_________________[单位位置]

法定代表人:_________________[法定代表人姓名]

联系电话:_________________[联系电话]

乙方(雇员):_________________[讲师姓名]

位置:_________________[讲师位置]

联系电话:_________________[讲师联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方担任讲师的职位达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:_________________年______月______日。

2.合同生效日期:_________________年______月______日。

3.合同结束日期:_________________年______月______日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下,担任____________(学科)的讲师。

2.工作地点:_________________[具体地点]。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.休假制度依照国家法定休假制度及甲方的相关规定。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方将根据乙方的工作表现进行绩效考核,并据此发放奖金。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利:_________________[具体福利]。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在甲方工作期间所开发或获得的与工作内容相关的知识产权,均归甲方所有。

2.乙方应对在甲方工作期间获知的所有商业机密予以保密。

六、违约责任

1.若甲方未按合同约定向乙方支付薪资或提供必要的工作条件,应承担违约责任。

2.若乙方在合同期内擅自离职,应承担违约责任。

七、合同变更与解除

1.合同经双方协商一致,可以变更。

2.合同解除应按照国家法律法规及本合同的规定执行。

八、其他约定

1._______________________。

2._______________________。

3._______________________。

九、争议解决

因本合同引起的争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、合同的生效与备案

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效,并具有同等法律效力。本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。

甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________

法定代表人(签字):_________________

日期:_________________年______月______日日期:_________________年______月______日

见证人(签字):_________________见证日期:_________________年______月______日

篇2

甲方(用人单位):___________________(以下简称甲方)

单位性质:[单位性质(例如:有限公司、教育机构等)]。

法定代表人:[法人姓名]。

注册位置:[注册位置]。

联系电话:[联系电话]。

乙方(劳动者):___________________(以下简称乙方)

户籍所在地:[乙方户籍所在地位置]。

现居住地:[乙方现居住地位置]。

根据相关法律法规及甲方的相关规定和流程,甲乙双方在遵循合法、公平、诚实、守信原则的基础上,就乙方在甲方担任讲师的职务,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限与工作内容

(一)合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为自合同签订之日起计算的前______个月。

(二)工作岗位与职责要求:乙方担任甲方讲师岗位,负责讲授课程包括但不限于____________等科目。乙方应按照教学大纲的要求完成教学任务,确保教学质量。

(三)工作地点:甲方所在地或其指定的分支机构所在地。

(四)课程形式及上课时间:依照甲方的具体安排和计划进行,具体课