免费劳动合同书模板9篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期：_________年_________月_________日
2.合同生效日期：_________年_________月_________日
3.合同结束日期：_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________
2.乙方的工作地点为：_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。具体请假流程按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元，具体发放时间按甲方规定执行。
2.乙方享有绩效、津贴、补贴等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。
3.甲方每月以银行转账方式向乙方支付工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
五、社会保险和福利
1.甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例按国家规定执行。
2.乙方在甲方工作期间，享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。具体标准按甲方规定执行。
3.乙方在甲方工作期间，如有重大疾病或意外情况发生，甲方将提供必要的帮助和支持。具体帮扶措施按甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的安全和健康。具体保护措施按甲方规定执行。
2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。如有违反，将承担相应的法律责任。
3.甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。具体检查时间和内容按甲方规定执行。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容。具体变更程序和内容按双方协商结果执行。
2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。具体录用条件和试用期时间按甲方规定执行。
3.乙方在甲方工作期间，如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方可以解除劳动合同。具体违纪行为和处罚措施按甲方规定执行。
4.甲乙双方的劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。具体终止条件和程序按双方协商结果执行。
5.乙方在甲方工作期间，如有特殊情况需要解除劳动合同的，应当提前一个月以书面形式通知甲方，并按照双方协商的结果办理离职手续。如未提前通知或未办理离职手续给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任和离职手续按甲方规定执行。
篇2
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意接受该工作。
2.乙方应在甲方规定的工作地点从事工作。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要和有关规定安排。
2.乙方有权在法定假期和甲方规定的假期内休息和休假。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为_________元。具体工资数额根据乙方的岗位和职务有所不同，但不得低于当地最低工资标准。
2.乙方在试用期内的工资为_________元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。
3.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。如遇特殊情况需延迟支付工资的，应及时向乙方说明情况并尽快支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳