实习生提前解除劳动合同5篇
篇1
甲方（实习单位）：___________________________
乙方（实习生）：___________________________
鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了实习协议，现因乙方提前解除劳动合同的需求，经双方友好协商，达成如下协议：
一、协议背景
双方充分理解并认同，乙方因个人原因需要提前解除实习合同。在平等、自愿的基础上，经过友好协商，双方同意就实习合同的提前解除事宜达成协议。
二、解除时间与补偿条款
1.实习合同自本协议签署之日起正式解除。
2.乙方应在本协议签署后的______日内办理完毕工作交接手续。
3.甲方将对乙方已经完成的实习任务进行评估，根据实际情况给予乙方适当的经济补偿，补偿金额及支付方式详见附件。
三、双方权利义务
1.乙方应保证在实习期间已经完成的业务工作不会对甲方造成损失，如有损失，应依法承担赔偿责任。
2.乙方应妥善保管甲方财物，如有损坏或遗失，应依法承担赔偿责任。
3.甲方应为乙方提供必要的实习条件，保障乙方的合法权益。
4.双方应遵守国家法律法规及相关政策规定，共同维护实习期间的合法权益。
四、违约责任及法律适用
1.若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
五、争议解决方式
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（实习单位）（盖章）：___________________________
日期：___________________________
乙方（实习生）签字：___________________________
日期：___________________________
附件：补偿条款
一、补偿内容
1.根据乙方已完成的实习任务评估结果，甲方给予乙方一次性经济补偿，具体金额为人民币______元。
2.甲方为乙方提供实习期间的相关证明材料，以便乙方办理其他事宜。
二、补偿支付方式
1.一次性经济补偿将在本协议签署后的______日内支付至乙方指定的银行账户。
2.实习期间的相关证明材料将在乙方办理完毕工作交接手续后提供。
篇2
甲方（实习单位）：____________________________
乙方（实习生）：____________________________
鉴于甲乙双方就实习事宜达成一致，并签订了实习协议，现因乙方需要提前解除劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：
一、协议目的
本协议的签订旨在明确双方关于乙方提前解除实习合同的相关事宜，以保障双方的合法权益。
二、协议内容
1.乙方因个人原因需要提前解除实习合同，经与甲方协商，甲方同意乙方自____年____月____日起解除实习合同。
2.乙方在实习期间的工作已经得到了甲方的认可，甲方将按照实习协议的约定，向乙方支付已工作期间的实习工资及相关福利待遇。
3.乙方需确保在离职前已完成所有安排的工作任务，并保证工作交接的顺利进行。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
4.乙方在实习期间所接触到的甲方商业机密、客户信息等应当严格保密，不得泄露给第三方。否则，乙方需承担相应的法律责任。
5.本协议的签订并不妨碍甲方对乙方实习期表现的评估，如乙方在实习期间表现优异，甲方将优先考虑其成为公司正式员工。
三、法律责任
1.双方应共同遵守本协议，若因一方违反协议约定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
四、其他事项
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（实习单位）（盖章）：____________________________
法定代表人（或授权代表）签字：____________________________
乙方（实习生）签