施工企业聘用合同6篇
篇1
甲方（聘用单位）：XXX建筑有限公司
位置：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号
联系电话：XXXX-XXXX-XXXX
乙方（受聘人员）：XXX
性别：X
民族：X
学历：XXXX
职称：XXXX
职务：XXXX
联系电话：XXXX-XXXX-XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限
1.合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2.试用期满，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的聘用人员，甲方负责办理正式聘用手续。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方公司工作，担任项目经理岗位。
2.乙方的工作内容主要包括项目计划、项目管理、项目协调、项目总结等。具体工作职责和要求根据甲方公司的工作流程和标准执行。
3.乙方的工作地点主要在甲方公司的办公场所和工程项目现场。甲方公司办公场所位于XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间实行不定时工作制，根据工程需要合理安排工作时间。每周至少休息一天，具体休息日根据甲方公司的安排执行。
2.乙方在节假日和假期期间享受带薪休假的待遇，具体休假时间根据甲方公司的通知执行。
3.乙方在工程项目现场工作时，应遵守甲方的现场管理规定和作息时间。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后，乙方正式成为甲方的聘用人员，工资标准根据甲方公司的薪酬体系执行。
2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。如遇到周末或节假日，支付时间将相应调整。
3.甲方在工程项目完成后，将给予乙方相应的奖金或提成，具体金额根据甲方公司的业绩考核和利润分配方案执行。
4.乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工相同的福利待遇和加班补贴。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方将为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体缴纳比例根据当地社保部门的规定执行。
2.乙方在甲方工作期间，如发生工伤或职业病等意外情况，甲方将按照国家相关法规承担相应责任和费用。
3.乙方在甲方连续工作满一年后，将享受带薪年休假的待遇，具体休假时间根据甲方公司的规定执行。
4.乙方在甲方工作期间，如有特殊贡献或表现突出，将有机会获得甲方的额外奖励和福利待遇。
六、保密义务
1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息保密。
2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给任何第三方，也不得在甲方公司外部使用或传播相关信息。
3.如乙方违反甲方的保密规定，甲方有权追究乙方的法律责任并赔偿因此造成的损失。
4.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息不再保密为止。
七、违约责任
1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。
2.如乙方在试用期内不符合岗位要求或存在其他违约行为，甲方有权解除本合同并不支付违约金。
3.如甲方未能按时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任并赔偿因此造成的损失。
4.甲乙双方如有其他违约行为，应根据实际情况承担相应的法律责任和赔偿责任。
八、其他约定
1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，乙方不得擅自离开工作岗位或采取其他不当行为。如因此给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.本合同未尽事宜由甲乙双方另行协商确定。如有其他补充协议或变更协议内容，应以书面形式为准并报劳动部门备案。如有其他争议或纠纷也应依据相关法律法规进行处理和解决。
篇2
甲方（聘用方）：_____________________公司
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事__________