最新的装饰公司劳动合同范本9篇
篇1
甲方（用人单位）名称：_________
位置：_________
主要负责人：_________
乙方（劳动者）姓名：_________
性别：_________
文化程度：_________
位置：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿协商，一致同意订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
（一）合同期限
双方同意本劳动合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）试用期
双方同意试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期为_____个月。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位（工种）工作。具体岗位职责和绩效考核办法按照甲方的有关规定执行。
（二）乙方的工作地点为_____，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____小时的工作制度。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。
（二）乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假待遇。具体休假时间按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
（一）甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，制定薪酬管理制度并确定乙方的劳动报酬为_____元/月。甲方可以根据公司的发展状况及乙方的贡献适时调整乙方的劳动报酬。
（二）乙方在试用期内的劳动报酬为_____元/月。试用期满后，根据甲方的薪酬管理制度确定乙方的劳动报酬。
（三）甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，制定安全生产操作规程、工作规范和劳动保护制度及其标准，按照有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品。在乙方从事有毒有害等特殊工种时，甲方应当根据实际情况，为乙方提供有效的劳动保护措施。甲方应减少人机有害因素，保障职工安全与健康。同时，甲方可以根据工作需要，为乙方提供其他福利待遇。具体福利待遇按照甲方的规定执行。
五、社会保险和福利
（一）甲乙双方必须按照国家和省级人民政府的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。具体保险项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。保险缴费时间按照甲方的规定执行。在保险缴费期间，乙方不得擅自停止缴纳社会保险费用。否则，由此产生的法律责任由乙方承担。同时，甲方也应当为乙方提供其他福利待遇。具体福利待遇按照甲方的规定执行。在合同期内，乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。如有违反规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权依据相关规定进行处罚。严重违反规章制度或劳动纪律的行为，可能导致乙方被辞退或开除。因此，乙方应当严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。此外，双方还约定其他事项如下：1.乙方在合同期内应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。2.乙方在合同期内应当遵守甲方的财务制度，不得擅自挪用或侵占甲方的财物。3.乙方在合同期内应当遵守甲方的招聘规定，不得擅自招聘或解雇甲方的人员。4.乙方在合同期内应当遵守甲方的行为规范，不得从事违法或不道德的活动。5.双方协商约定的其他事项。以上内容作为本劳动合同的补充条款，与劳动合同具有同等法律效力。双方应当共同遵守本劳动合同及其补充条款的规定。如有违反合同规定的行为，双方均有权依法追究对方的法律责任。本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2
合同编号：XXXX-XXXX-XXXX
甲方（用人单位）：XXXX装饰公司
位置：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号
法定代表人：XXXX
乙方（劳动者）：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX
位置：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任装饰公司设计师岗位，主要工作内容包括但不限于室内设计、方案制作、客户沟通等。