餐饮业劳动合同范本与餐饮业劳动用工劳动合同10篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）
位置：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）
位置：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______天。
二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事餐饮岗位（工种）工作。乙方的工作地点为____________________。在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可以根据工作需要制定和调整乙方的工作内容和岗位。乙方必须服从甲方的安排和要求。乙方应当尊重并积极支持公司领导所做决定与指示，配合公司的经营管理。否则将按公司奖惩制度进行处罚或解除劳动关系。本合同期内甲方可以根据经营业务的实际需要和上级要求等对本工作岗位及职务等进行变更和调整。乙方应服从甲方的安排和调整。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成本职工作后甲方可以根据本岗位职责末完成工作或者违反劳动纪律给以罚款等处罚措施处罚力度由公司决定或按照国家相关法规执行执行结果以甲方正式文件为准）。如因工作需要延长工作时间或者节假日安排加班的乙方应积极配合服从安排不得无故推脱拒绝等否则视为违约违约承担违约责任并承担由此造成的经济损失的赔偿和相应的法律责任合同期内及本合同终止或解除乙方不得在其它用人单位兼职从事任何工作包括但不限于不得从事餐饮服务行业兼职工作否则视为违约违约应支付甲方违约金人民币元等其它损失并承担由此造成的经济损失的赔偿和相应的法律责任合同期内若工作需要安排调动到其他地区的分公司所属连锁店门店分公司连锁经营体以外的企业按辞职对待并无补偿安置待安排商议具体依据届时签订的补充协议执行等。第三条：甲乙双方都应自觉遵守国家法律法规以及公司制定的各项规章制度包括员工手册等双方均严格执行合同条款和责任对违法违规者都将接受法律的制裁责任人要承担其相应的一切后果责任并按规定支付赔偿金等等规定和相应条款乙方违反相关规定接受公司处罚规定的考核并承担考核责任和赔偿经济损失责任公司有权解除劳动关系且不作任何补偿结清所有费用甲方不再出具书面证明及劳动证明书等与用工相关的手续及文件。合同期内若国家或地方及公司对员工的相关规定或法律有重大调整乙方必须遵守执行新规定否则视为违约违约应支付违约金人民币元并承担由此造成的经济损失的赔偿和相应的法律责任等。第四条：甲方根据公司所经营的特色菜系特性之要求对乙方所在岗位工种的工作内容和具体业务技术有专业的培训及专业的相关技能进行要求和指导不断提高乙方业务技能和职业素质和劳动工作能力胜任本岗位的岗位职责和工作内容本合同期内若乙方经过培训和实习后仍未能胜任本岗位的岗位职责时甲方有权解除合同并不做任何补偿支付一次性结清所有费用按规定处理完相关手续等情形本合同期内若甲方需要对经营管理的重大调整或对特殊原因之考虑可以对员工工种岗位工作地点进行变动乙方必须服从甲方的调动或安排等安排视同正常调岗情形具体事宜双方协商确认具体情形等确认后按双方签订本协议变更书正式确定甲乙双方变更后各方继续履行各自的职责和义务确认变动后仍按本合同全面履行各自的职责等条款直至劳动合同终止为止甲乙双方无正当理由均不得随意变更本合同约定的工作岗位等条款违约者必须承担各自承担的违约责任包括但不限于本公司管理的规定的所有经济赔偿或其他应承担违约责任和相关赔偿各项处理如根据公司确定的大计划经过协商一致及许可等工作周期内不确定难以能无条件服配合的认可等因素是否可以考虑自行约定特殊处理具体时间等相关方面给予无条件理解支持同意等情形双方协商确认本协议签订后生效等情形。第五条：甲方根据经营需要安排的住宿安全居住之需而产生的设施设备器械配套的管理与维护修理方面原则上统一处理统筹使用使用保养与维修都应服从公司整体的管理在特殊情况下涉及到安全问题所产生的责任等原则上甲乙双方各承担部分损失但因人为故意损坏而产生的维修费用以及管理责任上的过失失误将视情节严重性和情况复杂性而定采取相关处罚赔偿等措施处罚包括但不限于按照甲方的管理考核制度和国家的法律法规实施进行同等效力强制执行。造成的安全事故