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文件名称:新版劳动合同模板:武汉市新版劳动合同5篇.docx
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总页数:21 页
更新时间:2025-05-19
总字数:约1.05万字
文档摘要

新版劳动合同模板:武汉市新版劳动合同5篇

篇1

甲方(用人单位):[甲方公司名称]

位置:[甲方公司位置]

法定代表人或主要负责人:[负责人姓名]

乙方(劳动者):[乙方姓名]

性别:[乙方性别]

联系方式:[乙方联系方式]

位置:[乙方位置]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期包含于合同期内。本合同所约定的试用期届满后乙方自动成为甲方的正式员工。法律另有规定的从其规定。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方根据工作需要安排乙方从事工作,工作地点为武汉地区及业务相关联区域范围以内,甲方可根据经营业务开展需要调整乙方的工作岗位或地域工作地点。乙方同意接受甲方的安排,并愿意服从甲方的工作调配和管理要求。乙方应按工作职责和分工要求按质按量完成本职工作,未经甲方书面同意不得私自在外兼职或从事其他损害甲方利益的行为。如因工作需要加班加点的应服从甲方的统一安排,并确保正常业务运行及产品质量可控和不断改善的改进与完善活动的要求落实,不能以超出身体承受等理由推卸加班工作责任。乙方在签订本合同时应知晓本岗位的工作职责要求和工作特性。乙方应按岗位职责和工作标准要求保质保量完成本职工作,甲方按照公司的考核制度和薪酬方案支付工资和奖金等劳动报酬。第三条:工作职责考核与纪律处分约定。甲乙双方根据岗位工作内容制定具体考核细则约定和工作职责分处并签署协议附后存盘备查并履行责任条款约束义务等内容约束规范纪律执行结果要求形成遵守遵守在保障期限为本合同签订开始止每年更新修订确定一次的期限职责行为规范本合同需签订的乙方应严格遵守履行本合同所约定的义务和岗位职责等违约责任约定承担法律违约责任和损失赔偿约定本协议约定条款自动成为本合同的附件具有同等法律效力等约定内容本协议签订后甲乙双方应严格遵守执行本协议约定内容。第四条:乙方应严格遵守国家的法律法规遵守甲方的各项规章制度严格执行甲方的业务流程规范遵守劳动安全卫生操作规程和岗位职责规范保质保量完成本职工作等义务。第五条:甲方根据经营工作需要有权安排协调相关业务流程各项工作得以正常运转的执行需要如对工作职责需求因新的工艺流程工序和设备改良等非管理经营产生问题临时组织决定即时交办工作的有权安排乙方加班完成加班补偿按国家法律法规和公司制度执行等情形发生甲方有权调整乙方的工作岗位工作职责和工作地点等安排。(根据公司项目内容的具体协议制定,此项为重点合同节点或审核意见分析以呈现日后合同的差异个性化等特点表现的关键节点内容)具体见甲乙双方另行签订的岗位职责协议以及后续签订的补充协议等相关内容要求规定。(结合甲乙双方的实际情况制定岗位职责协议具体内容)第六条:甲乙双方应按照本协议约定共同遵守诚信原则履行义务如实告知对方相关信息事项不得隐瞒或虚报信息否则应承担违约责任并按照本合同约定支付违约金赔偿损失。(甲乙双方自行约定违约金金额赔付损失情况等重要信息条款内容)。同时对于涉及到本岗位内已经具备的有关公司信息或者规则视为经此书面文件协议声明之后公司在各种情况下所作解释作为本人日后接受遵循的行为准则不违反任何权益享有要求除非另有公司新的相关条款书面规定或新的合法法规要求依据要求必须执行的规则等情形下才可改变执行原有规定事项)。如公司岗位业务职责范围内保密管理规则规定等信息。甲方根据本合同对乙方实施管理的依据文件详见附件《岗位职责协议书》等文件内容。(根据公司实际情况填写甲乙双方签字认可的协议条款与签名生效)(以下内容至双方签订合同的岗位实际岗位一致保证相符的前提下酌情引用)《岗位职责及薪酬福利绩效考核协议书》根据双方所签订的合同以及国家和武汉市的相关法律法规甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则结合乙方的个人能力和工作表现的前提下经甲乙双方协商一致签订本协议以明确双方的责任权利关系等具体内容如下确定一甲方聘用乙方从事工作岗位以下简称岗位在任职期间服从分配执行考勤遵守劳动纪律和各项规章制度在特定情形下能够无条件接受加班及出差等任务的安排并接受甲方的绩效考核二乙方声明已仔细阅读过本协议的各个部分完全理解其含义及法律效力三乙方保证其向甲方提供的应聘材料和个人信息的真实性对于所提交的证件的真实合法性承担一切法律责任和义务四本协议的订立依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律行政规章及行业劳动法规五甲乙双方签