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中低收入群体延迟退休意愿及其配套保障机制探讨
摘要
近些年来，我国老龄化形势变得愈发严峻，养老金账户负担也进一步加重，为了解决上述问题，令我国社会保障事业得到稳定发展，“十四五”规划要求，需要在弹性实施、统筹兼顾等原则下，以渐进式手段来对法定退休年龄进行延迟，以此来做好延迟退休改革工作。然而需要注意的是，不论是在制定公共政策之时，还是在对其进行出台后，预期目标能不能实现，受到了民众对此类政策态度的极大影响。所以，此次以中低收入职工为研究对象，以其延迟退休意愿为研究内容，对其意愿受到哪些因素的影响也展开了深入研究，希望能够为我国延迟退休方案的优化提供参考，为我国延迟退休政策的顺利施行提供充分保障。
此次以诸多相关理论比如期待理论、需求层次理论等为基础来展开研究，主要研究内容为：第一，通过文献分析法以及访谈法来明确研究假设。第二，将研究对象确立为我国2018年的健康、养老追访问卷里的中低收入职工，然后从保障、家庭因素等四方面着手，借助描述性分析手段来分析这类人群的延迟退休意愿，同时借助二元Logistic回归手段来分析其各影响因素。第三，在完成研究分析工作后，验证研究假设，能够发现，延迟退休意愿的各类影响因素，有的与其意愿存在显著相关性，有的与其意愿的相关性并不明显，此处对其具体情况分析，并基于此为如何对我国延迟退休政策进行优化建言献策。
由调查可知，超过70%的调查对象都表示自己不想延迟退休，因此能够得到这样一个结论：从整体来看，我国中低收入职工并没有什么延迟退休的意愿。再经过诸多分析论证后，笔者发现，如果从个人因素这一层面进行观察，女性的延迟退休意愿要强于男性，同时，延迟退休意愿通常受到学历、年龄以及户口类型的正向影响。如果从家庭因素这一层面进行观察，其是否愿意延迟退休，与其家庭消费、婚姻情况、常住人口情况并不存在多少联系。如果从工作因素这一层面进行观察，这类职工之间通常并不存在多少差异，同时工作也并不稳定。如果从保障因素这一层面进行观察，其延迟退休意愿受到是否参加医保的正面影响。在分析相关数据后，发现中低收入职工群体较为特殊，所以如果想要令其延迟退休意愿得到强化，从而为延迟退休政策的顺利推行提供保障，就必须从以下几方面着手，做好相关工作。第一，在就业保障上，需要结合实际情况对就业制度、环境进行优化，令中老年劳动者拥有更多发展机会，如此其延迟退休意愿才能够得到强化。第二，在医疗保障上，需要分阶段、分行业来对延迟退休制度进行施行，在对原有医疗制度进行调整的同时完成新医疗制度的创立工作，设立特殊医疗保障，令特定行业退休后的劳动者的医疗保障水平能够得到提升，这对于其延迟退休意愿的强化也十分有利。第三，在养老保障上，对养老保险制度进行完善，令养老保险缴费率以及养老金增长率保持在合理范围，同时对个人账户收益率进行调整等等。第四，在代际关系上，以往在生育决策中，隔代抚育扮演了十分重要的角色，当前需要尝试对其重要性进行减弱，充分发展购买托幼服务，以此来令劳动者延迟退休意愿得到强化，进而为我国延迟退休政策的顺利施行提供保障。
关键词：中低收入职工;延迟退休;意愿与政策;保障研究
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目录
TOC\o1-3\h\u14663摘要 I
9146第一章绪论 1
14574一、研究背景与研究意义 1
5849（一）研究背景 1
4846（二）研究意义 3
20959二、相关概念界定及理论基础 5
23919（一）相关概念界定 5
31692（二）理论基础 8
20221三、研究方法与思路 10
13892（一）研究方法 10
23247（二）研究思路 11
10044四、研究创新与不足 13
30778（一）可能的创新之处 13
29986（二）本文的不足之处 13
14006第二章研究综述 13
28997（一）国内研究综述 13
2853（二）国外研究综述 16
19083（三）文献述评 19
26683第三章我国退休政策历史进程及国际比较 20
12975一、我国退休政策的发展历程 20
824（一）退休政策的创立阶段 20
29345（二）退休政策的改革阶段 20
28493（三）现行的延迟退休政策 21
3777二、国际比较 21
19821（一）北欧五国延迟退休政策 21
25094（二）东亚国家延迟退休政策 22
31570三、本章小结 23
3925（一）我国退休政策历史问题小结 23
17409（二）国际比较经